従業員31人～の税理士法人・会計士事務所の求人・転職情報
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資格無応募可
初心者歓迎
資格取得支援
新卒応募可
語学力活用可
独立支援有
税理士法人
服装自由
駅徒歩5分以内
代表が若い
相続に強い
確定申告期間限定| 募集職種 | 経理代行 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 仕事内容 | 経理サポート業務をお願いします。 具体的には ・領収書整理、資料スキャン、資料チェック（Docuworks使用） ・経理代行サービス ・振込代行、請求書発行 等 ・お客様先に出向しての経理サポート ※複雑な判断は要しません。 判断が必要な場合は正社員がフォローします。 【業務内容変更の範囲】限定なし 【就業場所変更の範囲】転勤なし |
| 給与 | 時給：1,180円～1,250円 ※ご経験、スキルに応じ決定します ※試用期間：3ヵ月（条件の変更なし） |
| 資格 |
日商簿記3級 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 入力スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 仕事内容 | ・領収書整理、資料スキャン（DocuWorks使用） ・会計ソフトの入力 ・庶務業務 など 少し敷居が高いと感じる税理士事務所のお仕事ですが、一般事務に近いお仕事です。 専門知識は徐々に身につけていただければ大丈夫です。 社員がフォローしますので、安心してスキルを磨いてください。 【業務内容変更の範囲】限定なし 【就業場所変更の範囲】転勤なし |
| 給与 | 時給1,300円～1,400円 ※ご経験、スキルに応じ決定します ※試用期間：3ヵ月（条件の変更なし） |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・社内の備品管理や発注業務 ・電子申告作業 ・社会保険や雇用保険の手続き補助 ・勤怠データのチェック ・入退社に関わる手続き ・文書作成 ・電話、来客対応 など 主に、社内のスタッフとコミュニケーションをとりながらお仕事を進めていただくポジションです。 【業務内容変更の範囲】限定なし 【就業場所変更の範囲】転勤なし |
| 給与 | 月給：210,000円～250,000円 ※残業代別途全額支給（平均残業時間：10時間／月） ※試用期間：6ヵ月（試用期間中は賞与の査定期間に含まない） |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税務・会計スタッフ（監査担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 堅実な税務会計業務を基本として起業支援、コンサル、高度税務にもチャレンジできます！ 当事務所では、多くの起業家の方へのサポートに力を入れており、 これまでに相談件数12,000件以上、会社設立3,500社以上の豊富な支援実績があります。 創業期ならではの論点（資金繰り、法人成りなど）にも触れる機会が多く、 起業後の総合的な経営支援も行っているため、 起業支援の経験を積みながら、企業の成長をサポートできる参謀のようなポジションを担っています。 これまでの経験にあわせて、まずは月次監査・決算などの基本業務からスタート。 ゆくゆくは当事務所の注力分野である「起業支援業務」にも携わり、 税務の枠を超えたコンサルティングスキルを身に着けていただきます。 STEP1：まずはこれまでの経験を活かしてお任せ（監査の基本業務） STREAMEDなどのAIツールを活用するため、効率的に業務を進められます。 ・月次監査 ・決算業務、申告書作成 ・会計帳簿のチェック、作成指導 ・各種税務相談対応（先輩同席・フォローのもと段階的に対応） など STEP2：さらなるキャリアアップ！（起業支援業務への挑戦） AIがルーティン業務を効率化する分、スタッフは「人にしかできない」提案・伴走などの付加価値の高い業務に注力できます。 経営者のパートナーとして以下の業務に挑戦していただきます。 ・創業支援（事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス） ・融資サポート（金融機関との折衝、資金調達支援） ・補助金、助成金の活用提案 など 「ゼロから会社を創り上げる」やりがいと、一生モノのコンサルティングスキルが手に入るステップアップ環境です。 |
| 給与 | 経験3年以上：月給350,000円~500,000円スタート ■月給には固定残業代（105,000円～150,000円／45時間分）を含みます 経験1~2年程度：月給300,000円~400,000円スタート ■月給には固定残業代（90,000円～120,000円／45時間分）を含みます ※給与は能力・経験・資格等を考慮し決定いたします ※経験者は前職給与を考慮し、原則として同等以上の待遇でスタートいたします ※残業時間が45時間を超える場合、超過分の残業代を支給いたします ※試用期間：3ヶ月（同条件） 《自分らしい働き方を叶える》 プライベート重視か、収入重視か。ご自身の希望を尊重しています。 起業支援や各種コンサルティングなどの成果配分手当も充実しており、 コンサルタントの平均年収は『767万円（令和7年実績）』と高水準を維持しています。 また、固定残業代は働き方の裁量を確保するための手当設計です。 ※実際の月平均残業時間：18時間程度 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税務・会計スタッフ（監査担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 堅実な税務会計業務を基本として起業支援、コンサル、高度税務にもチャレンジできます！ 当事務所では、多くの起業家の方へのサポートに力を入れており、 これまでに相談件数12,000件以上、会社設立3,500社以上の豊富な支援実績があります。 創業期ならではの論点（資金繰り、法人成りなど）にも触れる機会が多く、 起業後の総合的な経営支援も行っているため、 起業支援の経験を積みながら、企業の成長をサポートできる参謀のようなポジションを担っています。 これまでの経験にあわせて、まずは月次監査・決算などの基本業務からスタート。 ゆくゆくは当事務所の注力分野である「起業支援業務」にも携わり、 税務の枠を超えたコンサルティングスキルを身に着けていただきます。 STEP1：まずはこれまでの経験を活かしてお任せ（監査の基本業務） STREAMEDなどのAIツールを活用するため、効率的に業務を進められます。 ・月次監査 ・決算業務、申告書作成 ・会計帳簿のチェック、作成指導 ・各種税務相談対応（先輩同席・フォローのもと段階的に対応） など STEP2：さらなるキャリアアップ！（起業支援業務への挑戦） AIがルーティン業務を効率化する分、スタッフは「人にしかできない」提案・伴走などの付加価値の高い業務に注力できます。 経営者のパートナーとして以下の業務に挑戦していただきます。 ・創業支援（事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス） ・融資サポート（金融機関との折衝、資金調達支援） ・補助金、助成金の活用提案 など 「ゼロから会社を創り上げる」やりがいと、一生モノのコンサルティングスキルが手に入るステップアップ環境です。 |
| 給与 | 経験3年以上：月給350,000円~500,000円スタート ■月給には固定残業代（105,000円～150,000円／45時間分）を含みます 経験1~2年程度：月給300,000円~400,000円スタート ■月給には固定残業代（90,000円～120,000円／45時間分）を含みます ※給与は能力・経験・資格等を考慮し決定いたします ※経験者は前職給与を考慮し、原則として同等以上の待遇でスタートいたします ※残業時間が45時間を超える場合、超過分の残業代を支給いたします ※試用期間：3ヶ月（同条件） 《自分らしい働き方を叶える》 プライベート重視か、収入重視か。ご自身の希望を尊重しています。 起業支援や各種コンサルティングなどの成果配分手当も充実しており、 コンサルタントの平均年収は『767万円（令和7年実績）』と高水準を維持しています。 また、固定残業代は働き方の裁量を確保するための手当設計です。 ※実際の月平均残業時間：18時間程度 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜本社＞税務会計コンサルタント（税理士・税理士補助） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能 ＜業務内容と年収イメージ＞※業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 下記いずれかの給与パターンをご選択いただけます。 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ ▼【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ◎前職以上の年収保証かつ下限保証700万円以上 （例1）前職年収450万円の場合、年収700万円以上でスタート （例2）前職年収850万円の場合、年収850万円以上でスタート ※試用期間：6ヵ月（条件の変更なし） ※面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ▼【Bパターン】 月給+インセンティブ ◎月給 50万円以上（基本給37万円以上。45時間分の固定残業代13万円を含む） ※試用期間：6ヶ月（条件の変更あり） ⇒35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※平均残業時間：月20時間 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◎インセンティブ制度 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ※業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給50万円+平均インセンティブ月額19.2万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給50万円+平均インセンティブ月額36.7万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給50万円+平均インセン月額55.8万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給50万円+平均インセンティブ月額61.7万円+管理職手当月額20万円） |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜なんば＞税務会計コンサルタント（税理士・税理士補助） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能 ＜業務内容と年収イメージ＞※業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 下記いずれかの給与パターンをご選択いただけます。 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ ▼【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ◎前職以上の年収保証かつ下限保証700万円以上 （例1）前職年収450万円の場合、年収700万円以上でスタート （例2）前職年収850万円の場合、年収850万円以上でスタート ※試用期間：6ヵ月（条件の変更なし） ※面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ▼【Bパターン】 月給+インセンティブ ◎月給 50万円以上（基本給37万円以上。45時間分の固定残業代13万円を含む） ※試用期間：6ヶ月（条件の変更あり） ⇒35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※平均残業時間：月20時間 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◎インセンティブ制度 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ※業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給50万円+平均インセンティブ月額19.2万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給50万円+平均インセンティブ月額36.7万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給50万円+平均インセン月額55.8万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給50万円+平均インセンティブ月額61.7万円+管理職手当月額20万円） |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜梅田＞税務会計コンサルタント（税理士・税理士補助） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能 ＜業務内容と年収イメージ＞※業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 下記いずれかの給与パターンをご選択いただけます。 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ ▼【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ◎前職以上の年収保証かつ下限保証700万円以上 （例1）前職年収450万円の場合、年収700万円以上でスタート （例2）前職年収850万円の場合、年収850万円以上でスタート ※試用期間：6ヵ月（条件の変更なし） ※面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ▼【Bパターン】 月給+インセンティブ ◎月給 50万円以上（基本給37万円以上。45時間分の固定残業代13万円を含む） ※試用期間：6ヶ月（条件の変更あり） ⇒35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※平均残業時間：月20時間 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◎インセンティブ制度 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ※業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給50万円+平均インセンティブ月額19.2万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給50万円+平均インセンティブ月額36.7万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給50万円+平均インセン月額55.8万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給50万円+平均インセンティブ月額61.7万円+管理職手当月額20万円） |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜五反田＞税務会計コンサルタント（税理士・税理士補助） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能 ＜業務内容と年収イメージ＞※業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 下記いずれかの給与パターンをご選択いただけます。 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ ▼【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ◎前職以上の年収保証かつ下限保証700万円以上 （例1）前職年収450万円の場合、年収700万円以上でスタート （例2）前職年収850万円の場合、年収850万円以上でスタート ※試用期間：6ヵ月（条件の変更なし） ※面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ▼【Bパターン】 月給+インセンティブ ◎月給 50万円以上（基本給37万円以上。45時間分の固定残業代13万円を含む） ※試用期間：6ヶ月（条件の変更あり） ⇒35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※平均残業時間：月20時間 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◎インセンティブ制度 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ※業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給50万円+平均インセンティブ月額19.2万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給50万円+平均インセンティブ月額36.7万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給50万円+平均インセン月額55.8万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給50万円+平均インセンティブ月額61.7万円+管理職手当月額20万円） |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜本社＞税務会計コンサルタント（幹部候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ※顧問先は法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する 「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ 【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ・前職以上の年収保証かつ下限保証1,000万円以上 （例1）前職年収700万円の場合、年収1,000万円以上でスタート （例2）前職年収900万円の場合、年収1,000万円以上でスタート 【Bパターン】 月給+インセンティブ ※AとBいずれかのパターンを選択可能。 ※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給（Bパターン）」を参照。 ※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ◆月給（Bパターン） 60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む） ・試用期間中：35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給 ※平均残業時間：月20時間 ◆インセンティブ制度（Bパターン） 業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） 以下のインセンティブ制度を設定 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給60万円+平均インセンティブ月額9万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給60万円+平均インセンティブ月額26.5万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給60万円+平均インセン月額46万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給60万円+平均インセンティブ月額51.5万円+管理職手当月額20万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜梅田＞税務会計コンサルタント（幹部候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ※顧問先は法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する 「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ 【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ・前職以上の年収保証かつ下限保証1,000万円以上 （例1）前職年収700万円の場合、年収1,000万円以上でスタート （例2）前職年収900万円の場合、年収1,000万円以上でスタート 【Bパターン】 月給+インセンティブ ※AとBいずれかのパターンを選択可能。 ※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給（Bパターン）」を参照。 ※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ◆月給（Bパターン） 60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む） ・試用期間中：35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給 ※平均残業時間：月20時間 ◆インセンティブ制度（Bパターン） 業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） 以下のインセンティブ制度を設定 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給60万円+平均インセンティブ月額9万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給60万円+平均インセンティブ月額26.5万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給60万円+平均インセン月額46万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給60万円+平均インセンティブ月額51.5万円+管理職手当月額20万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜本社＞相続・資産税コンサルタント（税理士・税理士補助） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・財産評価 ・譲渡所得申告書作成 ・相続税申告書作成 ・贈与税申告書作成 ・生前対策 ・事業承継支援、等 上記に代表される資産税業務全般をメインにご担当いただき、 一部通常の法人税務顧問業務もお任せいたします。 |
| 給与 | 年収：630万円以上 月給： 45万円以上 ※基本給33.3万円以上、45時間分の固定残業代11.7万円含む ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給 ※平均残業時間：月20時間 ※試用期間6ヵ月（条件の変更なし） ※基本給は経験・能力に応じて要相談 ＜年収例＞ 725万円／31歳／業界歴5年／入社2年目／年間申告件数25件前後／月給50万円+賞与2.5ヶ月分 982万円／36歳／業界歴9年／入社3年目／年間申告件数30件前後／月給65万5千円+賞与3ヶ月分 1,200万円／39歳／業界歴13年／入社4年目／年間申告件数32件前後／月給75万円+賞与4ヶ月分 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜五反田＞相続・資産税コンサルタント（税理士・税理士補助） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・財産評価 ・譲渡所得申告書作成 ・相続税申告書作成 ・贈与税申告書作成 ・生前対策 ・事業承継支援、等 上記に代表される資産税業務全般をメインにご担当いただき、 一部通常の法人税務顧問業務もお任せいたします。 |
| 給与 | 年収：630万円以上 月給： 45万円以上 ※基本給33.3万円以上、45時間分の固定残業代11.7万円含む ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給 ※平均残業時間：月20時間 ※試用期間6ヵ月（条件の変更なし） ※基本給は経験・能力に応じて要相談 ＜年収例＞ 725万円／31歳／業界歴5年／入社2年目／年間申告件数25件前後／月給50万円+賞与2.5ヶ月分 982万円／36歳／業界歴9年／入社3年目／年間申告件数30件前後／月給65万5千円+賞与3ヶ月分 1,200万円／39歳／業界歴13年／入社4年目／年間申告件数32件前後／月給75万円+賞与4ヶ月分 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜五反田＞税務会計コンサルタント（幹部候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ※顧問先は法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する 「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ 【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ・前職以上の年収保証かつ下限保証1,000万円以上 （例1）前職年収700万円の場合、年収1,000万円以上でスタート （例2）前職年収900万円の場合、年収1,000万円以上でスタート 【Bパターン】 月給+インセンティブ ※AとBいずれかのパターンを選択可能。 ※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給（Bパターン）」を参照。 ※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ◆月給（Bパターン） 60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む） ・試用期間中：35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給 ※平均残業時間：月20時間 ◆インセンティブ制度（Bパターン） 業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） 以下のインセンティブ制度を設定 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給60万円+平均インセンティブ月額9万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給60万円+平均インセンティブ月額26.5万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給60万円+平均インセン月額46万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給60万円+平均インセンティブ月額51.5万円+管理職手当月額20万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜なんば＞税務会計コンサルタント（幹部候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ※顧問先は法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する 「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ 【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ・前職以上の年収保証かつ下限保証1,000万円以上 （例1）前職年収700万円の場合、年収1,000万円以上でスタート （例2）前職年収900万円の場合、年収1,000万円以上でスタート 【Bパターン】 月給+インセンティブ ※AとBいずれかのパターンを選択可能。 ※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給（Bパターン）」を参照。 ※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ◆月給（Bパターン） 60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む） ・試用期間中：35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給 ※平均残業時間：月20時間 ◆インセンティブ制度（Bパターン） 業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） 以下のインセンティブ制度を設定 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給60万円+平均インセンティブ月額9万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給60万円+平均インセンティブ月額26.5万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給60万円+平均インセン月額46万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給60万円+平均インセンティブ月額51.5万円+管理職手当月額20万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税務・会計補助スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 入力作業や給与計算など内勤で税理士補助業務 ※将来的に主担当としてのキャリアパス可能 |
| 給与 | 基本給215,904円～ ※毎月固定で支払われる手当を除いた金額 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※固定残業代（月15時間分＝24,096円～） ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 資格 |
日商簿記2級 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税務・会計スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ●職務内容 ・一般税務会計業務 ・相続税関連業務 ・税務相談、経営コンサルティング ・その他税務会計業務全般 ※スキル・レベルに合わせて担当や業務範囲を広げていただくことも可能です。 ●組織構成 ・東京事務所 21名 ・横浜事務所 6名 ●会計ソフト：弥生会計 業務内容（雇入れ直後）事務所業務全般（変更の範囲）事務所業務全般 就業場所（雇入れ直後）以下勤務地 （変更の範囲）以下勤務地 |
| 給与 | 年収350～700万円 ☆前職年収・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により検討します。 ★使用期間3ヵ月(同条件) |
| 資格 |
日商簿記2級 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | コンサルタント / 財務・会計コンサルタント 専門職 / 税理士/公認会計士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ◆経理BPO（経理コンサルタント／アドバイザー／スタッフ） クラウド会計システムを活用し、経理業務の効率化と品質向上を推進しています。具体的には、記帳・給与計算の代行、財務・会計・税務レビュー、試算表などによる財務実績のご報告、定型的な税務申告手続きまでを一貫してご担当いただきます。 ◆共創F＆B（共創コンサルタント） 経営者や幹部の皆さまと共に、財務や法務の知見を活かして、企業の未来を共に描く役割を担っていただきます。定期的な経営報告や面談を通じた提言のほか、事業承継やM&A（成長・出口双方の戦略）、ホールディングス体制の構築、組織再編税務、非定型の税務申告対応まで、幅広いテーマに対応します。 ◆キャリアの可能性 ご自身の志向と実力に応じて、 ・経理スタッフ → 経理アドバイザー／経理コンサルタント ・経理コンサルタント → 共創コンサルタント といった段階的なキャリア形成が可能です。さらにその先には、社員税理士としてのマネジメントや拠点長といった経営的ポジションへのステップアップもご用意しています。 【業務効率化 × 人間らしさ】 私たちは、テクノロジーの力を活かして「人が本来向き合うべき仕事」に集中できる環境を整えています。 ・生成AIによる業務支援 ・税務・労務特化型チャットボット ・サイボウズや独自運用チャットツールを用いたナレッジ共有 ・手入力排除を徹底した外部システムの活用 などの仕組みを整備し、効率だけでなく知見の蓄積・共有にも力を入れています。 さらに、船井総研やマネーフォワード「BizBASEコネクト」などから最新事例を積極的に取り入れるなど、中規模ながらも柔軟でスピード感のある組織運営を実現しています。 【月額顧問料平均・クライアント属性】 ・月額顧問料平均7万～8万円（同規模の業界平均：約4万円台） ・黒字申告法人比率：72.2％（全国平均36.5％） ・税務調査の是認率：63.4％（全国推定平均：29.5％） ・年商3億円未満の中小企業から、100億円を超える中堅企業まで幅広い層とお付き合いがあります 【使用会計ソフト】 ・弥生会計、マネーフォワードクラウド会計など 【プロフェッショナルとの協業】 税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、不動産鑑定士、司法書士、行政書士、システムエンジニアなど、多彩な専門家がグループ内に在籍。顧問として国税局・国税庁OB、元審判所審判官、M&Aのプロも揃っています。 【ユニークなキャリア形成】 多彩な専門家が集うクロスフィールドの社内は、それぞれの専門家と日々密接に関わることが可能です。これはすなわち、一人ひとりに異なる理想のキャリアを実現する機会に恵まれていることに他なりません。 【魅力に溢れるアライアンス案件】 帝国データバンクやタナベコンサルティング、船井総研との業務提携から生まれる案件にも恵まれるテントゥーワングループ。高い専門性を持つ各企業からも信頼を獲得している証拠です。 【全方位的効率化の徹底】 チャットボットや社内グループウェアにより、グループ独自のナレッジ蓄積や共有を推進する仕組みを構築。実務書やマニュアル、過去の資料も参照でき、実務もキャリアアッププロセスも大幅に加速させる体制が整っています。 【多様な働き方の採用】 例えば育休取得後、家庭の事情等に応じて実出社からリモートワークへ転換も可能です。実際、フルリモートで活躍する仲間も複数在籍し、物理的距離を感じさせない活躍を遂げています。 【公平でクリアな価値分配率】 評価や価値分配に明確な基準あり（業務管理システムで生産性【積極的な役員・幹部登用】 他社からの税理士変更による新規取引を主軸に３年後売上1.5倍が見えるペースで成長に向け、社員税理士や支店長、関連法人の役員などの幹部として活躍する道も準備しています。自らも経営に関与するからこそ、経営者であるクライアントと同じ目線で共創できる、これは揺るがない事実です。 |
| 給与 | 月給制 時間外手当として固定金額を支給（月40時間分）※超過分は別途全額支給 ■モデル年収 1.税理士業界や経理業務の未経験者 ・税理士、税理士試験科目合格者 400万円～（28.5万円/月、合格科目により変動） 2.実務経験3年目（実績モデル、ただし中途の場合は前職年収保証） ・税理士、税理士試験科目合格者 500万円～（35.7万円/月、合格科目により変動） 3.実務経験5年目（実績モデル、ただし中途の場合は前職年収保証） ・税理士、税理士試験科目合格者 650万円～（46.4万円/月、合格科目により変動） 4.実務経験8年目（実績モデル、ただし中途の場合は前職年収保証） ・税理士、税理士試験科目合格者 750万円～（53.5万円/月、合格科目により変動） 5.実務経験10年目（実績モデル、ただし中途の場合は前職年収保証） ・税理士、税理士試験科目合格者 900万円～（64.2万円/月、合格科目により変動） 【拠点を超えた交流】 ・全拠点合同会議・合同親睦会（労いイベント） ・忘年会 ・グループランチ会（月1回・会社費用負担） 【労いとお礼】 ・勤続表彰（10年：表彰金資金50万円、追加有給3日間） |
| 資格 |
税理士科目合格1科目 以上 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | コンサルタント / 財務・会計コンサルタント 専門職 / 税理士/公認会計士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆経理BPO（経理コンサルタント／アドバイザー／スタッフ） クラウド会計システムを活用し、経理業務の効率化と品質向上を推進しています。具体的には、記帳・給与計算の代行、財務・会計・税務レビュー、試算表などによる財務実績のご報告、定型的な税務申告手続きまでを一貫してご担当いただきます。 ◆共創F＆B（共創コンサルタント） 経営者や幹部の皆さまと共に、財務や法務の知見を活かして、企業の未来を共に描く役割を担っていただきます。定期的な経営報告や面談を通じた提言のほか、事業承継やM&A（成長・出口双方の戦略）、ホールディングス体制の構築、組織再編税務、非定型の税務申告対応まで、幅広いテーマに対応します。 ◆キャリアの可能性 ご自身の志向と実力に応じて、 ・経理スタッフ → 経理アドバイザー／経理コンサルタント ・経理コンサルタント → 共創コンサルタント といった段階的なキャリア形成が可能です。さらにその先には、社員税理士としてのマネジメントや拠点長といった経営的ポジションへのステップアップもご用意しています。 【業務効率化 × 人間らしさ】 私たちは、テクノロジーの力を活かして「人が本来向き合うべき仕事」に集中できる環境を整えています。 ・生成AIによる業務支援 ・税務・労務特化型チャットボット ・サイボウズや独自運用チャットツールを用いたナレッジ共有 ・手入力排除を徹底した外部システムの活用 などの仕組みを整備し、効率だけでなく知見の蓄積・共有にも力を入れています。 さらに、船井総研やマネーフォワード「BizBASEコネクト」などから最新事例を積極的に取り入れるなど、中規模ながらも柔軟でスピード感のある組織運営を実現しています。 【月額顧問料平均・クライアント属性】 ・月額顧問料平均7万～8万円（同規模の業界平均：約4万円台） ・黒字申告法人比率：72.2％（全国平均36.5％） ・税務調査の是認率：63.4％（全国推定平均：29.5％） ・年商3億円未満の中小企業から、100億円を超える中堅企業まで幅広い層とお付き合いがあります 【使用会計ソフト】 ・弥生会計、マネーフォワードクラウド会計など 【プロフェッショナルとの協業】 税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、不動産鑑定士、司法書士、行政書士、システムエンジニアなど、多彩な専門家がグループ内に在籍。顧問として国税局・国税庁OB、元審判所審判官、M&Aのプロも揃っています。 【ユニークなキャリア形成】 多彩な専門家が集うクロスフィールドの社内は、それぞれの専門家と日々密接に関わることが可能です。これはすなわち、一人ひとりに異なる理想のキャリアを実現する機会に恵まれていることに他なりません。 【魅力に溢れるアライアンス案件】 帝国データバンクやタナベコンサルティング、船井総研との業務提携から生まれる案件にも恵まれるテントゥーワングループ。高い専門性を持つ各企業からも信頼を獲得している証拠です。 【全方位的効率化の徹底】 チャットボットや社内グループウェアにより、グループ独自のナレッジ蓄積や共有を推進する仕組みを構築。実務書やマニュアル、過去の資料も参照でき、実務もキャリアアッププロセスも大幅に加速させる体制が整っています。 【多様な働き方の採用】 例えば育休取得後、家庭の事情等に応じて実出社からリモートワークへ転換も可能です。実際、フルリモートで活躍する仲間も複数在籍し、物理的距離を感じさせない活躍を遂げています。 【公平でクリアな価値分配率】 評価や価値分配に明確な基準あり（業務管理システムで生産性【積極的な役員・幹部登用】 他社からの税理士変更による新規取引を主軸に３年後売上1.5倍が見えるペースで成長に向け、社員税理士や支店長、関連法人の役員などの幹部として活躍する道も準備しています。自らも経営に関与するからこそ、経営者であるクライアントと同じ目線で共創できる、これは揺るがない事実です。 |
| 給与 | 月給制 時間外手当として固定金額を支給（月40時間分）※超過分は別途全額支給 ■モデル年収 1.税理士業界や経理業務の未経験者 ・税理士、税理士試験科目合格者 400万円～（28.5万円/月、合格科目により変動） 2.実務経験3年目（実績モデル、ただし中途の場合は前職年収保証） ・税理士、税理士試験科目合格者 500万円～（35.7万円/月、合格科目により変動） 3.実務経験5年目（実績モデル、ただし中途の場合は前職年収保証） ・税理士、税理士試験科目合格者 650万円～（46.4万円/月、合格科目により変動） 4.実務経験8年目（実績モデル、ただし中途の場合は前職年収保証） ・税理士、税理士試験科目合格者 750万円～（53.5万円/月、合格科目により変動） 5.実務経験10年目（実績モデル、ただし中途の場合は前職年収保証） ・税理士、税理士試験科目合格者 900万円～（64.2万円/月、合格科目により変動） 【拠点を超えた交流】 ・全拠点合同会議・合同親睦会（労いイベント） ・忘年会 ・グループランチ会（月1回・会社費用負担） 【労いとお礼】 ・勤続表彰（10年：表彰金資金50万円、追加有給3日間） |
| 資格 |
税理士科目合格1科目 以上 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税務・会計補助スタッフ |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 税務会計業務 会計記帳・税務申告 月次年次決算 電子申告・給与計算 年末調整・確定申告作業 その他税務会計業務に付随する業務 |
| 給与 | 月給 210,000円～ ☆経験・能力・前職給与(同等以上)を考慮の上、決定します。 ★試用期間6ヶ月(同条件) |
| 資格 |
日商簿記2級 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
