ハートランド税理士法人の求人・転職情報詳細

創業以来10年連続増収増益！年間で顧問350件純増中！「前職給与保証」or「業界TOPクラスのインセンティブ」の選べる給与制度。年休125日

募集要項

企業名	ハートランド税理士法人
募集職種	税理士・税理士補助（税務担当）
雇用形態	正社員
仕事内容	【仕事内容】・税務顧問（巡回監査）・決算業務・申告書類作成・タックスコンサルティング・会社設立支援・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後）・担当顧問20～25件前後。・プレイヤーとしてスキルアップに励む。・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後）・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。・チーム長やその補佐などを担当。・財務コンサル業務を担当。・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
応募資格	資格	不問
	学歴	不問
	職務経験	【必須】※下記3点、全てに該当のこと・税理士（会計）事務所もしくは　税理士法人で1年以上の実務経験（金融機関や監査法人での勤務は経験年数対象外）・顧問先への巡回監査経験・顧客対応や法人の決算業務経験年齢・学歴・資格一切不問但し、税理士資格所有者は優遇
	備考	★3拠点同時募集★ ＜本社オフィス＞大阪市北区本庄東1丁目24-5 ハートランド・アレックスビル＜梅田オフィス＞大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル30階＜五反田オフィス＞東京都品川区東五反田5丁目27-10 第一野村ビル2階
勤務時間	・10時00分～19時00分（休憩1時間／実働8時間）・フレックス制度あり（応相談）※コアタイム10時00分～16時00分
勤務地	大阪府大阪市北区
最寄駅	天神橋筋六丁目駅、中崎町駅
特徴	資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定

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待遇条件

給与	選べる給与体系！「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。＜給与体系＞【Aパターン】月給+賞与+随時昇給・前職以上の年収保証かつ下限保証600万円以上（例1）前職年収450万円の場合、年収600万円以上でスタート（例2）前職年収750万円の場合、年収750万円以上でスタート【Bパターン】月給+インセンティブ ※AとBいずれかのパターンを選択可能。未経験枠はAパターン選択不可。 ※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給（Bパターン）」を参照。 ※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ◆月給（Bパターン）未経験枠 30万円以上（基本給22.2万円以上。45時間分の固定残業代7.8万円を含む）・試用期間中：27万円以上（基本給19万円以上。45時間分の固定残業代7万円を含む）経験者枠 40万円以上（基本給29.6万円以上。45時間分の固定残業代10.4万円を含む）・試用期間中：35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む）＜月給＞ 40万円以上（基本給32万円以上。32時間分の固定残業代8万円を含む）・試用期間中（6ヶ月）：35万円以上（基本給28万円以上。32時間分の固定残業代7万円を含む） ※税理士資格の有無に関わらず上記給与とする。 ※固定残業代は月の残業が32時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。＜インセンティブ制度＞売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％～売上額：50万円超/月の部分の30％～ ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。＜平均年収＞・勤続3年未満の税務担当：823万円・勤続3年以上の税務担当：1,228万円＜年収例＞ 690万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上1,500万円（月給40万円+平均インセンティブ月額17.5万円） 950万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給40万円+平均インセンティブ月額39万円） 1,050万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数29件／年間顧問売上2,300万円（月給40万円+平均インセン月額47.5万円） 1,250万円／42歳／入社7年目／業界歴15年／顧問件数32件／年間顧問売上2,800万円（月給40万円+平均インセンティブ月額64万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。
手当	交通費全額支給
昇給	なし
賞与	なし
休日休暇	【基本】・土日祝、完全週休二日制（年間休日125日）・有給休暇取得率80%以上・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇【その他の休日】・慶弔休暇・産休、育休・介護休暇・試験休暇
福利厚生	【社内環境】・充実のIT環境（トリプルモニターなど）・社内コンビニ・ドリップコーヒー無料・自転車通勤可（駐輪場あり）【その他】・服装、髪型自由（ネイル、ピアスOK）・社内外研修制度・税理士会会費全額負担
各種保険	社会保険完備

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事務所紹介

＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞

◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度
給与体系は2パターンから選択可能！
業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。

◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風
理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。

◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。
スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。

◆公平かつ透明性のある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。
全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。

◆成長企業の幹部候補
ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！
幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。

【事務所紹介YouTube】
元国税OB・じてこ先生のYouTubeで、弊社の得意分野や給与体制について取材いただきました！
「面接で重要視するポイント」も詳しく解説していますので、ぜひご覧ください(^ ^)

◎前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs

◎後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘りhttps://www.youtube.com/watch?v=c6RM96nEnFc

★★★エージェントからのおすすめポイント★★★
・平均年齢34歳のバイタリティ溢れる職場環境
・残業少なめで、勉強や家族との時間の確保ができ、プライベートも充実

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事務所情報

代表者	大久保明信
開業年月日	2015-04-10
従業員数	105人
事業内容	税務顧問業務融資支援業務相続税申告・節税コンサルティング（生前対策）税務調査対応（国税局による税務調査にも対応可）
所在地	〒5310074 大阪府大阪市北区本庄東1-24-5 （梅田オフィス）〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル30階（五反田オフィス）〒141-0022 東京都品川区東五反田5-27-10　第一野村ビル2階
HP	https://heartland-tax.com/recruit/

ハートランド税理士法人
代表税理士大久保明信

経歴・沿革

2015年	（4月）ハートランド会計事務所を開設（9月）税理士部門に加え、資金調達部門を発足
2017年	（7月）・資金調達部門としてハートランド株式会社を設立。・ハートランド株式会社の事業拡大の為、東京オフィス、高知オフィスを開設
2020年	（3月）ハートランドグループ株式会社を設立（7月）ハートランド社労士事務所を開設
2022年	（3月）ハートランド社労士事務所を法人化（4月）ハートランド会計事務所を法人化（6月）ハートランド税理士法人梅田オフィスを開設
2023年	（4月）ハートランド税理士法人五反田オフィスを開設

メッセージ

弊社に入社していただければ、信頼出来る仲間と本気で仕事に取り組むことの楽しさを実感していただけると思います。

成果を出せばすぐに給与へ反映されますし、理不尽なお客様対応や非効率な残業文化もありません。環境は整っていると自負しておりますので、腕に自信のある方は、ぜひその能力を遺憾なく発揮してください。

一度きりの人生、思う存分楽しみましょう。

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