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掲載予定期間:2023-11-22〜2024-02-22
更新日:

SMC税理士法人 東京支社の求人・転職情報詳細

【増員採用】/八丁堀駅徒歩5分!/ペーパーレス×ITツール/会計事務所勤務経験3年以上/手厚い研修制度で入社後も安心

募集要項
企業名 SMC税理士法人 東京支社
募集職種 税務コンサルタント 
雇用形態 正社員
仕事内容 税務・会計業務全般をご担当頂きます。

具体的には・・・
■法人税務
■個人税務
■資産税業務
■税務コンサルティングなど
※お客様対応、試算表や各種税務申告書の作成を中心におまかせします。
※お客様とのやりとりはチャットワークを利用、それ以外にもサイボウズのkintoneを利用しており、ITツールを積極的に導入しています。
※zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入しています。
(税理士は週3以上、自宅からテレワークしています。)
応募資格 資格 日商簿記2級
学歴 不問
職務経験 会計事務所経験3年以上
※税理士、科目合格者の方優遇
※税理士を目指している方、金融機関、経理、会計ソフトの使用経験がある方もご相談ください
備考 <求める人物像>
・明るく誠実な姿勢で取り組める方
・勉強意欲が高い方
・中小企業の成長に貢献したいと思っている方
・新しい取り組みを受け入れられる方
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
・時差出勤も可能
・残業は時期や業務量により変動
(12~5月/平均月30時間、6~11月/平均月15時間程度)
勤務地 東京都中央区
最寄駅 八丁堀駅
特徴
資格無応募可資格無応募可
初心者歓迎初心者歓迎
資格取得支援資格取得支援
新卒応募可新卒応募可
語学力活用可語学力活用可
独立支援有独立支援有
税理士法人税理士法人
服装自由服装自由
駅徒歩5分以内駅徒歩5分以内
代表が若い代表が若い
相続に強い相続に強い
確定申告期間限定確定申告期間限定
待遇条件
給与 年収:350~600万円
*上記給与に固定残業手当月40時間(=58,100円~116,200円)を含む
*試用期間3ヶ月(同条件)
*試用期間とは別に、名古屋本社での研修期間を3ヶ月ほど設けています。
 (期間は習得度により変動※最短1ヵ月)
 研修期間内に試験を合格した方は、4ヶ月目から税務チームへ配属となります。
 配属後は固定残業から、全額別途支給となります。
手当 通勤手当(実費支給)
資格手当
テレワーク手当(3,000円~5,000円)
固定残業超過分の残業手当
昇給 年2回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日
12月~5月は一部土曜出勤あり
6月・9月・11月は平日定休あり
※繁忙期に合わせて、変形労働時間制を導入しています

夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇

★年間休日120日
福利厚生 拠出年金(401K)
健康診断
資格取得支援制度
社員研修旅行(3年に1度)
確定拠出年金制度
受動喫煙対策:〇屋内全面禁煙
各種保険 社会保険完備
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事務所紹介
SMC税理士法人 東京支社 イメージ1
SMC税理士法人 東京支社 イメージ2
▼【ペーパーレス×高いITリテラシー】
SMCグループでは完全ペーパーレスな上にクラウドサービス、web面談等を活用しているため、税務会計や経営だけでなく最新の会計事務所の在り方を学ぶことができます。
またインハウスのSEチームとwebチームがいるため頻繁に最新ツールを導入しており、触れる機会が多くあります。インハウスの強みとしてお客様からのITのご質問にも答えられる様になるので、そういった面でも広く成長ができます。

▼【明確な評価基準】
給与改定は年2回行っています。
⼀律昇給や経営者の主観で昇給幅を決めるなどを極⼒排除した制度設計となっており、売上やスキル向上の実績に応じ給与アップが見込めます。
SMCグループの重視する項⽬とそれを実践する社員が報われる明確な評価制度・給料体系です。

▼【ワークライフバランス】
残業管理が徹底されており、就業時間を過ぎるとPCの強制シャットダウン。テレワークや時差出勤も行っていますので、状況に合わせて、より良い働き方を選択していただけます。

★★★エージェントからのおすすめポイント★★★
・入社後も安心の充実した研修制度
・柔軟な働き方で仕事とプライベートの両立が可能
事務所情報
代表者 舩田卓
開業年月日 1989-01-01
従業員数 54人
事業内容 税務会計顧問
経営コンサルティング
クラウド会計
経理代行
相続事業承継
金融コンシュルジュサービス
保険コンサルティング
研修・セミナー
所在地 〒104-0032
東京都 中央区 八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル502
HP http://tokyo.smc-g.co.jp/
auto
SMC税理士法人 東京支社
東京支社長 舩田卓
経歴・沿革
メッセージ
我々SMCグループは平成元年に創業以来、社外重役の立場から専門的能力を発揮して中小企業を支援してきました。SMCグループは人(社員)を活かす組織でありたいと願っております。組織が大きくなればなるほど多くの人を活かすことができます。人を活かすためには組織の成長が不可欠です。そのためには社員の成長以上に組織が成長する必要があります。人を活かすことが出来れば、高品質のサービス提供ができ、お客様の企業継続・発展に貢献することができます。人を活かすことが出来れば、社員の物心両面の満足度も上げることができます。

人を活かすためにSMCグループを成長させます。
SMCグループを成長させる具体的目標として東海NO.1会計事務所となります。
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