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新卒応募可
語学力活用可
独立支援有
税理士法人
服装自由
駅徒歩5分以内
代表が若い
相続に強い
確定申告期間限定| 募集職種 | 税理士・公認会計士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・相続事案・資産案件対応（土地評価・遺産分割 etc.） ・遺言などの相続・資産関連に関するコンサルティング業務 ・法人申告・設立・事業承継対応・個人申告 |
| 給与 | 年収：512万円～850万円、 月額：32万円～（固定残業10時間分／23,392円～を含む） ※ご経験・スキルを考慮し決定 ※2年目より年俸制度への移行可 ※固定残業超過分については別途法定通り支給 |
| 資格 |
税理士資格 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税務・会計スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 決算・申告書作成、税務相談・経営相談対応など、スキルレベルに応じて幅広い業務をお任せします。 ※まずは小規模法人など5〜10社程度からご担当頂く予定です ※意欲に応じ、株価算定や資産税コンサルティング業務などに携わっていただくことも可能です |
| 給与 | 年俸（月々は12分割支給）＋業績賞与 Junior Associate:想定年俸300～420万円程度 Senior Associate:想定年俸420～600万円程度 Junior Manager:想定年棒600～800万円程度 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税理士・公認会計士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 顧問先企業のコンサルティング・アドバイザリー業務を中心に、資格を活かした幅広い税務会計に携わっていただきます。 具体的には】 基本的な決算・申告書作成業務に加え、税務相談、金融機関対応、ファイナンス改善などの法人税務会計を担当いただきます。 また、志向・スキルに応じて、税務ＤＤや株価算定・事業承継などの資産税業務に携わっていただきます。 ※上場企業、もしくは未上場企業を担当いただく予定ですが、経験の浅い方は小規模の顧客から担当していただき、ステップアップを目指していただきます。 ※事務所の運営業務などにも携わっていただくことも可能です。 |
| 給与 | 年俸（月々は12分割支給）＋業績賞与 Junior Manager:想定年棒600～800万円程度 Senior Manager:想定年俸800～1000万円程度 Junior Partner:想定年俸1000～1200万円程度 Senior Partner:想定年俸1200万円〜 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） |
| 資格 |
税理士資格 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税務・会計スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 監査担当として、記帳代行、試算表・決算・申告書作成、経営・税務相談など、税務会計業務全般をお任せします。 ☆使用ソフト：ICS・freee |
| 給与 | 年収3,500,000円～7,500,000円 ★残業代は全額別途支給 ☆試用期間3ヵ月(同条件) |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税務・会計スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・記帳代行 ・決算業務 ・お客様への対応業務 ・（申告書作成）・年末調整 ・申告書作成の経験が少ない場合には、適時マネージャーが教えます。 ・記帳業務と決算業務までで申告書までは作成しないスタッフもいます。 【具体的には】 担当を持ち、お客様への対応業務、決算、（申告書の作成など）をお任せします。 担当件数は数件からスタートして、様子を見ながら徐々に件数を増やし、 お客様のサイズにもよりますが20～30件程度をお任せしたいと考えています。 訪問は基本的にありません。マネージャーがサポートしながら作業を進めています。 お客様に対してのサポート体制は、今回募集するスタッフの方に加えて、マネージャー、 所長の3名体制としており、難しい税務の質問や込み入った処理の相談は、 マネージャーや所長が対応しています。 そうしたやり取りもスタッフの方にも共有することによって、 スタッフの方の経験にもなるように心がけています。 |
| 給与 | 月給制 25万円～70万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） ・年収 1000万円（入社3年目 50代 管理職） ・年収 800万円（入社2年目 50代 管理職） ・年収 400万円（入社3年目 40代 スタッフ） |
| 資格 |
日商簿記2級 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税務・会計スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 税務会計業務全般をお任せしていきます。 具体的には・・・ 担当者として幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 巡回監査、決算、申告書作成、税務相談、財務分析、融資・助成金のアドバイス、事業計画の作成、新設法人の対応、資産税業務、その他。 あなたの経験・知識などに応じて、さまざまな業務に携わり、経験を積んでいただけます。 担当件数としては1年目10件～20件、2年目以降30件～40件を想定しています。 資産税のコンサルを行った経験などがあれば、セミナーや金融機関営業の同行など代表のサポートを行っていただきます。 基本は法人税務ですが、月2件程度相続税申告の受注、月数件、生前贈与対策の相談もあります。 資産税については代表が中心に担当していますが、希望に応じてサポートをお願いします。 その他、高度な案件としては、資産税業務（収用、立体交換）、セミナー講師、経営力強化法による即時償却計画の作成、保険会社、金融機関から持ち込まれる高単価案件の対応など多種多様な業務があります。 クライアントの質が良いので、毎期利益が1億円出るがどのような運営が相応しいかアドバイスを求められたり、十数億円の資産価値がある不動産の承継方法などスケールのある相談も度々あります。 このような案件も徐々に経験しながら実力を身に付けていっていただきたいと思います。 【使用ソフト】 達人・弥生会計・MF・freee・ICS・TKC 【業務内容変更の範囲】限定なし 【就業場所変更の範囲】限定なし |
| 給与 | 月給：25万円～ ※ご経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代別途全額支給 平均残業時間：通常期10時間／月・繁忙期30時間／月程度 但し、管理職・管理職候補の方は状況に応じて残業をお願いしています ※試用期間：3ヵ月（条件の変更なし） 【給与モデル】 日商簿記2級／実務経験2年／25歳：年収450万円 1科目合格／実務経験3年／26歳：年収470万円 3科目合格／実務経験4年／30歳：年収550万円 税理士／実務経験5年以上／担当30社以上：年収650万円～1000万円 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税務・会計補助スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 仕事内容 | 税務・会計補助業務 ・会計ソフトへの入力業務 ・年末調整・確定申告の業務 ・エクセル、ワードでの作業 ・その他、電話対応等 |
| 給与 | 時給1,150円～ ※ご経験、スキルを考慮し決定します ※試用期間：3ヶ月（条件の変更なし) |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜本社＞税務会計コンサルタント（税理士・税理士補助） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能 ＜業務内容と年収イメージ＞※業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・マネージャーやその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 下記いずれかの給与パターンをご選択いただけます。 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ ▼【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ◎前職以上の年収保証かつ下限保証700万円以上 （例1）前職年収450万円の場合、年収700万円以上でスタート （例2）前職年収850万円の場合、年収850万円以上でスタート ※試用期間：6ヵ月（条件の変更なし） ※面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ▼【Bパターン】 月給+インセンティブ ◎月給 50万円以上（基本給37万円以上。45時間分の固定残業代13万円を含む） ※試用期間：6ヶ月（条件の変更あり） ⇒35～50万円以上（基本給25.9～37万円以上。45時間分の固定残業代9.1～13万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※試用期間の給与は現職給与を考慮。直近3ヶ月の平均月給（残業代含む）が50万円以上の場合、原則50万円以上でスタート。該当者は面接時に直近3ヶ月間の給与明細の提示必須。 ※平均残業時間：月20時間 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◎インセンティブ制度 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ※業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給50万円+平均インセンティブ月額19.2万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給50万円+平均インセンティブ月額36.7万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給50万円+平均インセン月額55.8万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給50万円+平均インセンティブ月額61.7万円+管理職手当月額20万円） |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜なんば＞税務会計コンサルタント（税理士・税理士補助） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能 ＜業務内容と年収イメージ＞※業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・マネージャーやその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 下記いずれかの給与パターンをご選択いただけます。 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ ▼【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ◎前職以上の年収保証かつ下限保証700万円以上 （例1）前職年収450万円の場合、年収700万円以上でスタート （例2）前職年収850万円の場合、年収850万円以上でスタート ※試用期間：6ヵ月（条件の変更なし） ※面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ▼【Bパターン】 月給+インセンティブ ◎月給 50万円以上（基本給37万円以上。45時間分の固定残業代13万円を含む） ※試用期間：6ヶ月（条件の変更あり） ⇒35～50万円以上（基本給25.9～37万円以上。45時間分の固定残業代9.1～13万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※試用期間の給与は現職給与を考慮。直近3ヶ月の平均月給（残業代含む）が50万円以上の場合、原則50万円以上でスタート。該当者は面接時に直近3ヶ月間の給与明細の提示必須。 ※平均残業時間：月20時間 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◎インセンティブ制度 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ※業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給50万円+平均インセンティブ月額19.2万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給50万円+平均インセンティブ月額36.7万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給50万円+平均インセン月額55.8万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給50万円+平均インセンティブ月額61.7万円+管理職手当月額20万円） |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜五反田＞税務会計コンサルタント（税理士・税理士補助） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能 ＜業務内容と年収イメージ＞※業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・マネージャーやその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 下記いずれかの給与パターンをご選択いただけます。 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ ▼【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ◎前職以上の年収保証かつ下限保証700万円以上 （例1）前職年収450万円の場合、年収700万円以上でスタート （例2）前職年収850万円の場合、年収850万円以上でスタート ※試用期間：6ヵ月（条件の変更なし） ※面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ▼【Bパターン】 月給+インセンティブ ◎月給 50万円以上（基本給37万円以上。45時間分の固定残業代13万円を含む） ※試用期間：6ヶ月（条件の変更あり） ⇒35～50万円以上（基本給25.9～37万円以上。45時間分の固定残業代9.1～13万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※試用期間の給与は現職給与を考慮。直近3ヶ月の平均月給（残業代含む）が50万円以上の場合、原則50万円以上でスタート。該当者は面接時に直近3ヶ月間の給与明細の提示必須。 ※平均残業時間：月20時間 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◎インセンティブ制度 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ※業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給50万円+平均インセンティブ月額19.2万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給50万円+平均インセンティブ月額36.7万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給50万円+平均インセン月額55.8万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給50万円+平均インセンティブ月額61.7万円+管理職手当月額20万円） |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜梅田＞税務会計コンサルタント（税理士・税理士補助） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能 ＜業務内容と年収イメージ＞※業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・マネージャーやその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 下記いずれかの給与パターンをご選択いただけます。 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ ▼【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ◎前職以上の年収保証かつ下限保証700万円以上 （例1）前職年収450万円の場合、年収700万円以上でスタート （例2）前職年収850万円の場合、年収850万円以上でスタート ※試用期間：6ヵ月（条件の変更なし） ※面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ▼【Bパターン】 月給+インセンティブ ◎月給 50万円以上（基本給37万円以上。45時間分の固定残業代13万円を含む） ※試用期間：6ヶ月（条件の変更あり） ⇒35～50万円以上（基本給25.9～37万円以上。45時間分の固定残業代9.1～13万円を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※試用期間の給与は現職給与を考慮。直近3ヶ月の平均月給（残業代含む）が50万円以上の場合、原則50万円以上でスタート。該当者は面接時に直近3ヶ月間の給与明細の提示必須。 ※平均残業時間：月20時間 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◎インセンティブ制度 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ※業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給50万円+平均インセンティブ月額19.2万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給50万円+平均インセンティブ月額36.7万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給50万円+平均インセン月額55.8万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給50万円+平均インセンティブ月額61.7万円+管理職手当月額20万円） |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜本社＞相続・資産税コンサルタント（税理士・税理士補助） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・財産評価 ・譲渡所得申告書作成 ・相続税申告書作成 ・贈与税申告書作成 ・生前対策 ・事業承継支援、等 上記に代表される資産税業務全般をメインにご担当いただき、 一部通常の法人税務顧問業務もお任せいたします。 |
| 給与 | 年収：630万円以上 月給： 45万円以上 ※基本給33.3万円以上、45時間分の固定残業代11.7万円含む ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給 ※平均残業時間：月20時間 ※試用期間6ヵ月（条件の変更なし） ※基本給は経験・能力に応じて要相談 ＜年収例＞ 725万円／31歳／業界歴5年／入社2年目／年間申告件数25件前後／月給50万円+賞与2.5ヶ月分 982万円／36歳／業界歴9年／入社3年目／年間申告件数30件前後／月給65万5千円+賞与3ヶ月分 1,200万円／39歳／業界歴13年／入社4年目／年間申告件数32件前後／月給75万円+賞与4ヶ月分 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜五反田＞相続・資産税コンサルタント（税理士・税理士補助） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・財産評価 ・譲渡所得申告書作成 ・相続税申告書作成 ・贈与税申告書作成 ・生前対策 ・事業承継支援、等 上記に代表される資産税業務全般をメインにご担当いただき、 一部通常の法人税務顧問業務もお任せいたします。 |
| 給与 | 年収：630万円以上 月給： 45万円以上 ※基本給33.3万円以上、45時間分の固定残業代11.7万円含む ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給 ※平均残業時間：月20時間 ※試用期間6ヵ月（条件の変更なし） ※基本給は経験・能力に応じて要相談 ＜年収例＞ 725万円／31歳／業界歴5年／入社2年目／年間申告件数25件前後／月給50万円+賞与2.5ヶ月分 982万円／36歳／業界歴9年／入社3年目／年間申告件数30件前後／月給65万5千円+賞与3ヶ月分 1,200万円／39歳／業界歴13年／入社4年目／年間申告件数32件前後／月給75万円+賞与4ヶ月分 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜本社＞税務会計コンサルタント（幹部候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ※顧問先は法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する 「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ ▼【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ・前職以上の年収保証かつ下限保証1,000万円以上 （例1）前職年収700万円の場合、年収1,000万円以上でスタート （例2）前職年収900万円の場合、年収1,000万円以上でスタート ※試用期間：6ヵ月（条件の変更なし） ※面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ▼【Bパターン】 月給+インセンティブ ◎月給 60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む） ※試用期間：6ヵ月（条件の変更あり） ⇒35～60万円以上（基本給25.9～44.4万円以上。45時間分の固定残業代9.1～15.6万円以上を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間の給与は現職給与を考慮。直近3ヶ月の平均月給（残業代含む）が60万円以上の場合、原則60万円以上でスタート。該当者は面接時に直近3ヶ月間の給与明細の提示必須。 ※平均残業時間：月20時間 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◎インセンティブ制度 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ※業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給60万円+平均インセンティブ月額9万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給60万円+平均インセンティブ月額26.5万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給60万円+平均インセン月額46万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給60万円+平均インセンティブ月額51.5万円+管理職手当月額20万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜なんば＞税務会計コンサルタント（幹部候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ※顧問先は法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する 「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ ▼【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ・前職以上の年収保証かつ下限保証1,000万円以上 （例1）前職年収700万円の場合、年収1,000万円以上でスタート （例2）前職年収900万円の場合、年収1,000万円以上でスタート ※試用期間：6ヵ月（条件の変更なし） ※面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ▼【Bパターン】 月給+インセンティブ ◎月給 60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む） ※試用期間：6ヵ月（条件の変更あり） ⇒35～60万円以上（基本給25.9～44.4万円以上。45時間分の固定残業代9.1～15.6万円以上を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間の給与は現職給与を考慮。直近3ヶ月の平均月給（残業代含む）が60万円以上の場合、原則60万円以上でスタート。該当者は面接時に直近3ヶ月間の給与明細の提示必須。 ※平均残業時間：月20時間 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◎インセンティブ制度 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ※業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給60万円+平均インセンティブ月額9万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給60万円+平均インセンティブ月額26.5万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給60万円+平均インセン月額46万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給60万円+平均インセンティブ月額51.5万円+管理職手当月額20万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜五反田＞税務会計コンサルタント（幹部候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ※顧問先は法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する 「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ ▼【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ・前職以上の年収保証かつ下限保証1,000万円以上 （例1）前職年収700万円の場合、年収1,000万円以上でスタート （例2）前職年収900万円の場合、年収1,000万円以上でスタート ※試用期間：6ヵ月（条件の変更なし） ※面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ▼【Bパターン】 月給+インセンティブ ◎月給 60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む） ※試用期間：6ヵ月（条件の変更あり） ⇒35～60万円以上（基本給25.9～44.4万円以上。45時間分の固定残業代9.1～15.6万円以上を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間の給与は現職給与を考慮。直近3ヶ月の平均月給（残業代含む）が60万円以上の場合、原則60万円以上でスタート。該当者は面接時に直近3ヶ月間の給与明細の提示必須。 ※平均残業時間：月20時間 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◎インセンティブ制度 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ※業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給60万円+平均インセンティブ月額9万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給60万円+平均インセンティブ月額26.5万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給60万円+平均インセン月額46万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給60万円+平均インセンティブ月額51.5万円+管理職手当月額20万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。す。 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | ＜梅田＞税務会計コンサルタント（幹部候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ※顧問先は法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する 「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 |
| 給与 | 選べる給与体系！ 「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」 スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。 ＜給与体系＞ ▼【Aパターン】 月給+賞与+随時昇給 ・前職以上の年収保証かつ下限保証1,000万円以上 （例1）前職年収700万円の場合、年収1,000万円以上でスタート （例2）前職年収900万円の場合、年収1,000万円以上でスタート ※試用期間：6ヵ月（条件の変更なし） ※面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。 ▼【Bパターン】 月給+インセンティブ ◎月給 60万円以上（基本給44.4万円以上。45時間分の固定残業代15.6万円を含む） ※試用期間：6ヵ月（条件の変更あり） ⇒35～60万円以上（基本給25.9～44.4万円以上。45時間分の固定残業代9.1～15.6万円以上を含む） ※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間の給与は現職給与を考慮。直近3ヶ月の平均月給（残業代含む）が60万円以上の場合、原則60万円以上でスタート。該当者は面接時に直近3ヶ月間の給与明細の提示必須。 ※平均残業時間：月20時間 ※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。 ◎インセンティブ制度 売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜 売上額：50万円超/月の部分の30％〜 ※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。 ※業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績） ＜年収実績（2025年）＞ 勤続1年以上の税務担当の平均年収 ：11,037,499円 勤続3年以上の税務担当の平均年収 ：14,251,600円 勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円 ＜年収例＞ 830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給60万円+平均インセンティブ月額9万円） 1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給60万円+平均インセンティブ月額26.5万円） 1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給60万円+平均インセン月額46万円+管理職手当月額10万円） 1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給60万円+平均インセンティブ月額51.5万円+管理職手当月額20万円） ※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税務・会計スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | お客様の会社を元気にする仕事。会計を通じて会社の黒字化を支援する業務。経営計画の策定、巡回監査、記帳代行、決算申告業務、年末調整、税務相談など。 |
| 給与 | 月給20万円～40万円 ※経験・能力スキルを考慮し、決定します。 ※試用期間（6ヶ月） |
| 資格 |
税理士資格 日商簿記2級 普通自動車免許 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税務・会計スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 月次巡回監査 試算表、決算書、税務申告書の作成 生命保険・損害保険提案業務 融資サポート ※適性を見ながらですが、ご希望の方には、資産税担当として下記業務についても行っていただくことが可能です。 相続税申告、譲渡所得税・贈与税申告、相続対策提案業務、不動産活用提案業務 ※弊社プロセスを習得後、担当者としてご活躍いただきます。 担当想定件数 ： 法人6割（20社程度）、個人4割 ※事務所から30分～1時間以内のクライアントの巡回を行います。 使用会計ソフト：TKC（FX2、FX4クラウド、e21まいスター etc）、弥生会計 |
| 給与 | 月給20万円～50万円 ※経験、能力を考慮し決定します ※試用期間：6か月（条件の変更なし） ※上記給与に固定残業代が含まれます。(時間は人により異なる） ※超過分は別途全額支給 ※固定残業代は残業時間を強制するものではありません。 【年収モデル】 新卒8年目 / 年収660万円 / 32歳 / 税理士 第二新卒2年目 / 年収375万円 / 29歳 / 簿記2級 |
| 資格 |
日商簿記2級 普通自動車免許 |
| 勤務地 | 京都府京田辺市 |
資格無応募可初心者歓迎資格取得支援新卒応募可語学力活用可独立支援有税理士法人服装自由駅徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 税理士・行政書士補助業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○顧問先企業の月次会計監査業務 （会計ソフトのデータ入力、会計コンサルティング） ○法人税、消費税、所得税の税務申告書作成補助 ○書類のデータ化、電話、来客対応、雑用全般含む ○行政書士業務補助 スキルに応じて、基本的な業務から、段階を追って経営に関わる業務へステップアップしていただきます。 ＊当事務所はミロク会計人会に加入しています。 【業務内容変更の範囲】限定なし 【就業場所変更の範囲】転勤なし |
| 給与 | 月給：220,000～400,000万円 ※ご経験・スキルを考慮し決定します ※上記給与に固定残業10時間相当分（15,000円～24,000円）含む。 超過分は別途全額支給 ※通常時期の平均残業時間：10時間／月以下 ※試用期間3ヵ月：条件の変更あり ┗期間中の給与 時給1,057円～ |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市 |
資格無でも応募可初心者歓迎資格取得支援新卒も応募可語学力を活かせる独立支援有税理士法人服装自由駅から徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 会計事務所・税理士法人 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | |
| 仕事内容 | 税務申告、月次決算・四半期決算業務、上場企業子会社等の経理支援、会計アウトソーシング、税務デューデリジェンス、企業再編コンサルティング、業務改善プロジェクトリーダーなど | |
| 資格 | 不問 | |
| 職務経験 | 以下のいずれかに該当する方 （応募資格） ・税理士、税理士科目合格者もしくは勉強中の方 ・会計事務所、コンサルティング会社等での実務経験が２年以上ある方 ・日商簿記2級以上で一般企業経理経験が2年以上ある方 | |
| 備考 | --- | |
| 勤務地 | 東京都港区 | |
資格無でも応募可初心者歓迎資格取得支援新卒も応募可語学力を活かせる独立支援有税理士法人服装自由駅から徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 会計事務所・税理士法人 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | |
| 仕事内容 | 税理士業務 税務会計業務全般 決算・申告書作成、巡回監査 など | |
| 資格 |
税理士資格 |
|
| 職務経験 | 会計事務所での実務経験（巡回監査、申告書作成） | |
| 備考 | ||
| 勤務地 | 茨城県東海村・那珂市・ひたちなか市・水戸市周辺 | |
資格無でも応募可初心者歓迎資格取得支援新卒も応募可語学力を活かせる独立支援有税理士法人服装自由駅から徒歩5分以内代表が若い相続に強い確定申告期間限定| 募集職種 | 会計事務所・税理士法人 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | |
| 仕事内容 | 記帳業務（月次試算表、決算書の作成）、税務申告書等の作成、電話応対、接客等 | |
| 資格 | 不問 | |
| 職務経験 | 会計事務所での勤務経験 | |
| 備考 | まじめで向上心のある人 昇給：あり（年１回４月） 賞与：あり（年２回） | |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 | |