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求人情報詳細

原&アカウンティング・パートナーズ

資格無でも応募可資格無でも応募可
初心者歓迎初心者歓迎
資格取得支援資格取得支援
新卒も応募可新卒も応募可
語学力を活かせる語学力を活かせる
独立支援有独立支援有
税理士法人税理士法人
服装自由服装自由
駅から徒歩5分以内駅から徒歩5分以内
代表が若い代表が若い
相続に強い相続に強い
確定申告期間限定確定申告期間限定

IT企業や、海外で活躍する企業など、チャレンジする中小企業を応援する会計事務所。
東京だけでなくミャンマーのヤンゴンに事務所を構え、日系企業の海外進出をサポートしています。クライアントと一緒に成長したいという方、お待ちしています!

原&アカウンティング・パートナーズ イメージ1
原&アカウンティング・パートナーズ イメージ2
「チャレンジする中小企業を応援する会計事務所」

1990年(平成2年)に設立以来、この理念を掲げてきました。
この考えに共感いただき、お客様は着実に増加。
スタッフも増え、現在では所員数49名(ミャンマー事務所24名含む)になりました。発展し続ける組織の中で、クライアントと共に成長したい方。
ぜひご応募ください。

<原&アカウンティング・パートナーズの特徴>
・クライアントは、IT企業や⼈材派遣業などのサービス業、建設業や不動産業、芸能関係者など幅広いものとなっています。またインバウンドの外資系企業だけでなく、海外に進出するクライアント様の増加にともない、英語を使うスタッフが活躍する場面も増えてきました。
・税務や会計にとらわれず、融資・経営・国際税務の相談・ビジネスモデル構築など、幅広いキャリアを積むことができます。
・IT系に強く、クラウドを導入し、クライアントと事務所が常に同じ会計情報を共有するなど業務の効率化を図っています。
・顧問先としては、法人のお客様で200社程、個人のお客様で300名程度。売上規模も数千万円程度から数百億円と幅広いものとなっております。とくに中小企業の場合は、会社を設立する段階からお付き合いが始まるため、会計や税務だけでなく、労務や法務など、クライアントからの相談は多岐にわたります。

【ミャンマー事務所 ~ミャンマー進出の総合コンサルティング~】
近年では海外、特に発展著しいアジア圏に進出するクライアント様も増加。そうしたお客様に対し、充実したサービスを提供するため、ミャンマーのヤンゴンに進出。現地で日系企業の海外進出のサポートを行っています。英語を活かしたい、国際税務に携わりたい、と言った方も大歓迎!幅広い業務を経験し、キャリアを磨き、スキルを身につけたい方にとって、非常にやりがいのある職場だと自負しています。
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募集要項
企業名 原&アカウンティング・パートナーズ
募集職種 税務・会計スタッフ 
雇用形態 正社員
仕事内容 ・税理士業務補助
・会計データ入力
・給与計算等
・顧問先コンサルティング
応募資格 資格 不問
学歴 専門学校卒 以上
職務経験 会計事務所での勤務経験、もしくは税理士試験の試験経験者
法人税申告の経験者
備考 【歓迎要件】
税理士科目合格者、税理士有資格者

※法人税申告経験要。
※変化を恐れず、自ら成長を目指す人は大歓迎です!
※所長含め女性が過半数、サバサバとした人柄のスタッフが多い職場です。
勤務時間 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
勤務地 東京都大田区
待遇条件
給与 月給:23~35万円程度
※スキルや経験を考慮しご相談の上、決定致します。
※残業代全額別途支給
※試用期間3ヶ月(日給10,400円~24,800円程度)
手当 残業手当
通勤交通費
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、
慶弔休暇、 有給休暇
福利厚生 産休・育休 実績有り
各種保険 社会保険完備
事務所情報
代表者 原 尚美
開業年月日 1987-03-01
従業員数 49人・・・うちミャンマー事務所24人
事業内容 (1)会計サポート
(2)決算申告支援
(3)記帳代行・給料計算等アウトソーシング
(4)資金調達…融資折衝を有利に導くための重要なツールである事業計画書の作成補助。
(5)経営計画…決算毎に、翌期の経営企画作成の支援。
(6)相続税申告・相続対策
所在地 〒144-0035
東京都 大田区 南蒲田2丁目16番2号 テクノポート三井生命ビル9階
HP https://hara-tax-accounting.com/
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原&アカウンティング・パートナーズ
代表 原 尚美
経歴・沿革
東京外国語大学卒業
TACの全日本答練「財務諸表論」「法人税法」を全国1位の成績で、税理士試験に合格
1987年3月 合格直後に出産。育児と両立させるため、1日3時間だけの会計事務所からスタート
メッセージ
私は、女性として育児と税理士の仕事を両立させてきました。その段階で様々な苦労もありましたが、一つずつ克服。そうして立ち上げたのが当社です。

だからこそ、性別に関係なく働きやすい職場を常に模索しています。産休・育休はもちろんのこと、家庭の事情で休んでいる方が復職するなど、個人のプライベートな事情に応じた働き方を目指していただけます。評価に際しても、あなたのスキルや提供しているサービスの質、クライアントの満足度などを元に、適正に行っています。

一緒に頑張りませんか?


★原尚美先生のインタビューはこちら
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