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掲載予定期間:2024-05-13〜2024-08-13
更新日:

さきがけ税理士法人 新宿支社の求人・転職情報詳細

残業も少なめでライフワークバランス◎
経験者優遇【税務・会計スタッフ】月給30万円以上/年間休日124日

募集要項
企業名 さきがけ税理士法人 新宿支社
募集職種 税務・会計スタッフ 支店長候補 
雇用形態 正社員
仕事内容 会計入力、、決算業務、税務申告、お客様対応、コンサルティングなど
■融資や資⾦繰りの相談
■経営分析
■相続や事業承継の相談
■保険契約の相談
■新規事業の相談 など
応募資格 資格 不問
学歴 不問
職務経験 税理士・会計事務所経験5年以上
備考 ---
勤務時間 8:30~17:30
時差出勤:7:00-16:00/10:00-19:00(入社5か月目から選択可能)
勤務地 東京都渋谷区
最寄駅 新宿駅
特徴
資格無応募可資格無応募可
初心者歓迎初心者歓迎
資格取得支援資格取得支援
新卒応募可新卒応募可
語学力活用可語学力活用可
独立支援有独立支援有
税理士法人税理士法人
服装自由服装自由
駅徒歩5分以内駅徒歩5分以内
代表が若い代表が若い
相続に強い相続に強い
確定申告期間限定確定申告期間限定
待遇条件
給与 月給350,000円~500,000円 + 賞与年2回
※経験/年齢/スキル等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※固定残業手当20時間分(48,000円~68,000円)を含みます。
 超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月(同条件)

【モデル給与 入社時月収30万の場合】
入社3年目:年収532万円
入社6年目:年収630万円+α
手当 交通費支給
昇給 年2回
賞与 年2回
休日休暇 週休:土、日、祝日
休暇:有給、年末年始、夏季、設立記念日、慶弔
年間休日 124日
福利厚生 在宅勤務可能
慶弔休暇・祝金(見舞金)制度
退職金制度(勤務満3年以上)
研修補助金制度
受動喫煙防止対策:○敷地内禁煙
各種保険 社会保険完備
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事務所紹介
さきがけ税理士法人 新宿支社 イメージ1
さきがけ税理士法人 新宿支社 イメージ2
さきがけ税理士法人は本気で「日本一」を目指しています!

開業から10年でお客様件数が1,500件超!西東京地区で最大規模の事務所へと成長し、現在も毎年増加中です。2017年には『働きがいのある会社』ランキングにおいて全国11位を獲得しました!この度、当社のさらなる発展に主体的に携わってくださる方を募集します。

決算申告書作成、巡回監査、税務相談対応など、あなたのこれまでの経験やスキルに応じて仕事をお任せしたいと考えています。資金繰りや相続など、専門性の高い業務にも意欲とスキル次第で携われるチャンスがあります!

【会社の特徴】
●在宅勤務や時差出勤を利用した多様な働き方!(入社2年後以降・週2日程度利用可)
●ビジョン「人間力と専門知識で、お客様、地域、そして日本を元気にすること」
●顧客が年々増加中
 2018年 顧客数(件) 850・売上高(千円) 360,000
 2019年 顧客数(件) 950・売上高(千円) 420,000
 2020年 顧客数(件) 1100・売上高(千円) 477,000
★全国30,000ある税理士事務所のなかで、30位以内に入る新規獲得数で成長!

★★★エージェントからのおすすめポイント★★★
・毎年顧客純増の安定した法人!
・ベンチャー企業のようなスピード感があり、様々な案件に関わることができるので、短期間で広い経験を積みたい方にオススメ
・やる気、実績次第では、支店長や幹部といったキャリアを描くことも可能
事務所情報
代表者 黒川 明
開業年月日 2008-01-01
従業員数 87人
事業内容 税理士業・コンサルティング業
所在地 〒151-0051
東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5-32-6 グリーンスクエア新宿2階
HP https://kurotax.jp/
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さきがけ税理士法人 新宿支社
所長 黒川 明
経歴・沿革
2008年 黒川税理士事務所を設立
メッセージ
現在、当社は年間200件弱のペースで顧問先を拡大!まさに急激な成長・拡大の真っ最中にあります。
しっかりと人材を確保し、組織としての土台を強く大きくしていく。まずは1年以内に100名規模の事務所を目指しています。
私たちの目標は「全国10地方拠点に支店を展開をし、5年後の売上げは10億円の日本一の税理士法人」です。これを途方もない数字だと思うでしょうか?ですが、私たちは本気です。
だからこそ、「富士山見ずして、小石を見る」ようなことはせず、共に大きな未来を見据えてくださる方を歓迎したいです。成長する組織の一員として、個人としても成長を実現したい方。ご自身の将来に向けて、目標を持って臨んでいる方。そうしたあなたの思いが、当社がさらに躍進する大事な力になります。ご応募お待ちしています。

【働きやすさを重視して、職場づくりを進めています!】
週2日程度の在宅勤務制度や時差出勤の利用など、社員の働きやすい環境づくりを進めています。(在宅勤務は入社2年後以降利用可)
過去には、世界最大級の意識調査機関Great Place To Work(R)が行った、「働きがいのある会社ランキング」において全国11位を獲得しました。その姿勢と意識は、今なお少しも失われていません。
日々の業務フローや職場環境は言うまでもなく、様々な制度やプロジェクト、イベントなども随時計画し、良いものを形にしています。おかげさまでスタッフたちの大きな協力もあり、皆がコミュニケーションを欠かさず、快適に働ける環境が実現できていると自負しています。あなたにも、ぜひ一員として日々の仕事でイキイキと輝いてほしいと願っています。
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