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掲載予定期間:2021-03-19〜2021-06-19

日本クレアス税理士法人の求人・転職情報詳細

「ベンチャー企業」から「東証一部上場企業」まで、あらゆるステージのクライアントに対し、会計・税務から再編、M&A、給与社保、人事制度コンサルティング、海外現地法人サポートなど幅広いサービスを提供をワンストップで提供しています。

資格無応募可資格無応募可
初心者歓迎初心者歓迎
資格取得支援資格取得支援
新卒応募可新卒応募可
語学力活用可語学力活用可
独立支援有独立支援有
税理士法人税理士法人
服装自由服装自由
駅徒歩5分以内駅徒歩5分以内
代表が若い代表が若い
相続に強い相続に強い
確定申告期間限定確定申告期間限定
募集要項
企業名 日本クレアス税理士法人
募集職種 税務会計コンサルタント(マネージャー候補) 
雇用形態 正社員
仕事内容 当社の拡大に向けたプレイングマネジメント業務

成長企業(ベンチャー企業から上場企業)を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは当社の規模拡大を担う業務にも携わっていただくことを期待しています。

【詳細】
◎会計・税務 実務支援及びアドバイス
 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど
◎税務コンサルティング(国内税務、企業再編、事業承継コンサル)
◎税務デュー・デリジェンス
◎クライアント経理支援業務(1ヶ月のうち数日間)
◎拡大戦略の立案、実行
◎新規クライアント開拓
◎人材育成
※ご経験や能力により担当する業務は異なります。

【税理士法人サービスメニュー】
●会計・税務
●会計アウトソーシング
●医療経営支援
●相続・事業承継
●スタートアップ(設立・起業)支援
応募資格 資格 税理士科目合格1科目
学歴 不問
職務経験 下記いずれかに該当する方
◎会計事務所等での実務経験が3年以上ある方(税務申告書作成経験のある方)
◎会計事務所やコンサルティング会社でのマネジメント経験
◎経理・会計部門での部門長・部門長補佐のご経験
備考 税理士有資格者歓迎
勤務時間 8:55~17:55(1月、2月、3月、 5月、 6月、12月)
8:55~17:25(4月、7月、8月、9月、10月、11月)
勤務地 東京都千代田区
最寄駅 虎ノ門駅
待遇条件
給与 年収:550万円~900万円
月給:39万円~64万円
基本給:30万円~47万円
固定残業代:1万円~2万円(深夜残業手当25時間分)
定額手当:8万円~15万円(役職手当)
☆試用期間3~6ヶ月(条件変更なし)
手当 通勤手当
昇給 あり
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土・日)
※年間9日間(上限)として、繁忙期の土曜日出勤あり(9:25~17:55/実働7.5時間)
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)
福利厚生 退職金制度、表彰制度、産前産後休暇、育児休業(実績あり)
各種保険 社会保険完備
事務所紹介
日本クレアス税理士法人 イメージ1
日本クレアス税理士法人 イメージ2
「LONG TERM GOOD RELATION」
この言葉は、私たちが創業以来、大切にしている想いであり、お客様とこうありたい、という願いであり、実現に向けて追求し続けていかなければならない目標です。

「ベンチャー企業」から「東証一部上場企業」まで、あらゆるステージのクライアントに対し、会計・税務から再編、M&Aなど様々なサービスをワンストップで提供できるのが当社の特徴です。
事務所情報
代表者 中村亨
開業年月日 2002-09-01
従業員数 259人
事業内容 ●会計・税務
●M&A
●人事労務・給与計算
●相続・事業承継
●医療経営支援
●IFRS(国際財務報告基準)・決算開示(ディスクローズ)支援
●J-sox
●FAS(株価算定/財務調査/企業再編)
●内部統制・内部監査
●海外現地法人サポート

※グループ会社の事業内容を含む
所在地 〒107-6033
東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F
HP http://www.j-creas.com/
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日本クレアス税理士法人
グループ代表 中村亨
経歴・沿革
1968年 富山県に生まれる
1987年 大阪府立北野高校を卒業
1993年 早稲田大学政治経済学部を卒業
1993年 公認会計士2次試験に合格し、監査法人トーマツに入社。
2000年 株式会社エスネットワークス取締役副社長就任(2002年に退任)
2002年 中村公認会計士事務所開設
2005年 株式会社コーポレート・アドバイザーズ設立 代表取締役に就任(現在)
メッセージ
私たちが一緒に歩んでいきたいと思うのは、成長を求める意思を持ち、たゆまぬ努力をし続けられる人です。そのような人には、失敗を恐れず果敢に困難に挑戦し、苦しんでください、とお伝えしています。私は、人が変化していく過程を、経営者という視点から何度も見てきました。だからこそ成長するには苦しむことが必要で、自分と向き合うことが何よりも大事だということを実感してほしいと思っています。現状に満足せず、常に前を見続け挑み続ける先に必ず“成長”や“自信”があるのです。

よく「こんなに人数が増えると、社員の顔と名前が一致しないでしょう?」と聞かれることがありますが、そんなことはありません。私は社員全員の名前はもちろんのこと、性格・職歴・出身地・家族構成など、あらゆることを覚えるようにしています。
当社の社員は、私の大事な家族です。
当社は、厳しさと愛情のもと、社員に寄り添い、ともに成長し続けていきます。
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