ジパングアウトソーシングサービス株式会社/ジパング税務会計事務所の求人・転職情報詳細
【お客様の9割が外資系企業!チーム制採用!将来の幹部候補を目指す方歓迎★】
あなたの目指すキャリアプランの実現を全力でサポートします!
募集要項
企業名 | ジパングアウトソーシングサービス株式会社/ジパング税務会計事務所 | ||
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募集職種 | 税務・会計スタッフ | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 主に外資系企業への税務・会計業務 経理・財務分野コンサルティング、経営計画書作成 各種財務資料の作成・本社へのレポーティング 会計監査対応 支払代行、資金管理代行 税務申告、その他税務コンサルティング ☆まずは、あなたの経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せ致します。 ★その他監査対応、英文会計、国際会計基準、Expats課税、難解な国際税務論点への対応など専門性の高い業務もあります。 ☆各種研修制度も充実していますので、未経験の業務であってもしっかりとサポートします。 ★1社につき、ジュニアスタッフ、レビュアー(スーパーバイザー)、マネージャーと最低3名でチームを組んで担当しますので、アドバイスやサポート、指示・チェックが出来る体制です。 |
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応募資格 | 資格 | 不問 | |
学歴 | 不問 | ||
職務経験 | 会計事務所やアウトソーシング会社での実務経験をお持ちの方(3年以上) 決算申告、巡回監査の経験のある方 |
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備考 | 英語については、アレルギーのない方であれば問題ありません。 徐々に慣れて、覚えていってください。 もちろん英語堪能な方、歓迎します! <求める人材> しっかりとした実務と国際感覚を兼ね備えた、ワンランク上のプロフェッショナルを目指す方 サービス業に携わる者として「おもてなし」の気持ちで取り組める方 「ただ量をこなすだけの仕事」ではなく、自ら考え、サービスクオリティを追求出来る方 自己の成長のみならず、顧客や社会の役に立ちたいと思える方 |
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勤務時間 | 9:00〜18:00 | ||
勤務地 | 東京都中央区 | ||
最寄駅 | 新富町駅 | ||
特徴 |
資格無応募可
初心者歓迎
資格取得支援
新卒応募可
語学力活用可
独立支援有
税理士法人
服装自由
駅徒歩5分以内
代表が若い
相続に強い
確定申告期間限定
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待遇条件
給与 | 月給30万円~50万円 ★経験・能力など考慮の上、決定いたします ☆上記に、みなし残業手当(月20時間分=4万5000円~7万5000円)を含む 実際、繁忙期(12~2月)でも超えない人もいます ★超過時間外労働分、休日・深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ☆試用期間3ヶ月(同条件) |
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手当 | 交通費全額支給 資格手当 こども手当(20歳誕生日まで) |
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昇給 | 年1回 | ||
賞与 | 年1回(12月、1.5ヶ月分)+決算賞与制度(6月 ☆業績や貢献に応じて支給) | ||
休日休暇 | 完全週休2日制(土/日)祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
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福利厚生 | 社員旅行 | ||
各種保険 | 社会保険完備 |
事務所紹介
外資系企業のお客様にとっての“かかりつけ医”のような存在を目指しています。クライアントの9割近くが外資系。もちろんある程度は英語も必要となる場面もありますが、一番大切なのは専門知識や日本語を含めたコミュニケーションスキルです。まずは英語にアレルギーがない方であれば大丈夫◎”意欲”を重視します!
どんなに小さな案件でもお客様ごとにレビュアーやマネージャーと最低3名でチームを組んで1社を担当し、いつでもアドバイスやサポート、指示・チェックが出来る体制のため安心です。
また、スケジュールの共有やTO DOリスト管理、顧客ごとのコスト管理を徹底しています!ハッスルタイムという「私語・離席・会議」をしない時間を1日2時間設け、業務に集中したり…効率化を進めています。
スーパーバイザーやマネージャーへのステップアップはもちろん、勤続5年程度の社員には当社役員やスペシャリストなど、キャリアプランを提示して本人の希望を聞き、その実現に向けて会社も全力でアドバイス・サポートしています。スタッフには常に5年、10年先のビジョンを持って仕事してもらいたいと思っています。
もちろん、根底にあるのは「お客様のため」により良いサービスを提供すること。「ただ量をこなすだけの仕事」ではなく、自らしっかりと考え、常にサービスクオリティを探究出来る方。そんな方を求めています!
どんなに小さな案件でもお客様ごとにレビュアーやマネージャーと最低3名でチームを組んで1社を担当し、いつでもアドバイスやサポート、指示・チェックが出来る体制のため安心です。
また、スケジュールの共有やTO DOリスト管理、顧客ごとのコスト管理を徹底しています!ハッスルタイムという「私語・離席・会議」をしない時間を1日2時間設け、業務に集中したり…効率化を進めています。
スーパーバイザーやマネージャーへのステップアップはもちろん、勤続5年程度の社員には当社役員やスペシャリストなど、キャリアプランを提示して本人の希望を聞き、その実現に向けて会社も全力でアドバイス・サポートしています。スタッフには常に5年、10年先のビジョンを持って仕事してもらいたいと思っています。
もちろん、根底にあるのは「お客様のため」により良いサービスを提供すること。「ただ量をこなすだけの仕事」ではなく、自らしっかりと考え、常にサービスクオリティを探究出来る方。そんな方を求めています!
事務所情報
代表者 | 横倉 弘和 | ||
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開業年月日 | 2013-02-28 | ||
従業員数 | 12人 | ||
事業内容 | 経理・会計・財務・税務 アウトソーシング / コンサルティング 給与計算・人事労務 アウトソーシング / コンサルティング バイリンガルのクラウド型業務ソフトを利用したマイナンバー管理 & 勤怠管理・経費精算業務 会社設立時・再編時の各種アレンジメント 総務・法務アウトソーシング/コンサルティング |
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所在地 |
〒104-0041 東京都 中央区 新富1-8-2 八丁堀MIYAMAビル4階 |
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HP | http://japang.co.jp/ |
ジパングアウトソーシングサービス株式会社/ジパング税務会計事務所
株式会社 代表取締役社長 横倉 弘和
株式会社 代表取締役社長 横倉 弘和
経歴・沿革
1971年 | 東京都中央区生まれ |
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1995年 | 明治大学商学部卒業後、日系や外資系旅行会社に入社 |
2000年 | 太田昭和アーンストアンドヤング株式会社(現EY税理士法人)入社 その後株式会社EOS(現株式会社EPコンサルティングサービス)のマネージャー、ディレクター、執行役員を歴任 |
2013年 | ジパングアウトソーシングサービス株式会社設立 |