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求人情報詳細

G.S.ブレインズ税理士法人

資格無でも応募可資格無でも応募可
初心者歓迎初心者歓迎
資格取得支援資格取得支援
新卒も応募可新卒も応募可
語学力を活かせる語学力を活かせる
独立支援有独立支援有
税理士法人税理士法人
服装自由服装自由
駅から徒歩5分以内駅から徒歩5分以内
代表が若い代表が若い
相続に強い相続に強い
確定申告期間限定確定申告期間限定

【働きやすい職場環境を目指してます!充実の研修制度もあり☆】
スキルアップもワークライフバランスもどちらも叶う税理士法人へ★実務経験者募集★

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G.S.ブレインズ税理士法人は、会社の成長をトータルで支援する成長支援グループの一員として税務・会計部門からスタートアップ企業から上場企業まで幅広いお客様をサポートしています。グループ全体で想いを共有し、連携しながら提供する幅広く、質の高いサービスが好評を頂いています。
今回、将来の当社のコアメンバーとして活躍して頂ける方を募集します。あなたのこれまでのスキル・経験を活かしながら、当社で更なるステップアップを目指していただきたいと思っています。

クライアントの成長はもちろんのこと、「人」を重視する当社だからこそ、働くスタッフ一人ひとりがスキルアップできる教育制度や環境づくりにも力を入れています。残業ゼロ運動、豊富な研修制度、快適なオフィス、時差出勤制度など…。実際に、これらの取り組みを始めてからスタッフたちにも如実に変化があったと感じています。

何よりも和気あいあいとした和やかな雰囲気がの自慢の当社。働きやすい環境と良好な人間関係の中で、あなたのスキル・キャリアを磨きながらイキイキと活躍してください!
「お客様の成長を支援するからこそ、自分たちも成長を続けていく!」そういう想いを共感できる方と一緒に働きたいと思っています。ぜひ、当社の一員として活躍していただけることを楽しみにしています!
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募集要項
企業名 G.S.ブレインズ税理士法人
募集職種 税務コンサルティング部スタッフ 
雇用形態 正社員
仕事内容 ◆基本業務
∟中小ベンチャーから上場公開企業までのあらゆる規模・業種のお客様に法人税務から個人税務まで深く広く対応して頂きます。
◆専門業務
∟事業承継コンサルティング
∟相続コンサルティング
∟組織再編コンサルティング
∟国際税務コンサルティング
∟財務コンサルティング
応募資格 資格 不問
学歴 不問
職務経験 会計事務所での実務経験3年以上(巡回、申告経験)
備考 ☆法人税法を1年以上勉強している方だと尚可
※社員全員が税理士試験の勉強をしています!

<求める人材>
絶対に税理士になりたい方
自己の成長に努め続けられる方
サービス業として、人を感動させる価値を理解できる方
気配りのできる方
勤務時間 9:30〜18:30(業務に支障がなければ17:30終業可能)
☆時差出勤制度あり
勤務地 東京都千代田区
待遇条件
給与 月給250,000円以上
☆経験・能力など考慮の上、決定いたします
★上記に定額時間外手当(月30時間分=4万6700円以上)を含む(実際に30時間を超えることは少ないです)
☆超過分は別途支給
★試用期間6ヶ月(同条件)

年収例:年収450万円(経験3年/2科目合格)
手当 通勤手当(当社基準で支給)
昇給 査定年1回
賞与 年2回(昨年支給実績年間4ヶ月分)+別途業績連動賞与
休日休暇 完全週休2日制(土/日)、祝祭日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
試験休暇
☆年間休日125日以上!
福利厚生 退職金制度
研修制度
税理士登録費・会費全額負担
資格手当
ノートPC、スマートフォン貸与
全席ダブルモニター対応
首都圏以外からの転居の場合には、支度金制度・社内貸付制度あり
社員旅行
サークル活動
☆その他、チームごとの慰労会や、食事会(ランチ会)など交流イベント多数
各種保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
事務所情報
代表者 近藤 浩三
開業年月日 1994-08-01
従業員数 46人
事業内容 税務コンサルティング
財務コンサルティング
事業承継コンサルティング
組織再編コンサルティング
国際税務コンサルティング
所在地 〒101-0064
東京都 千代田区 神田猿楽町2-6-10 Daiwa猿楽町ビル1F
HP http://zeimu.seityo-sien.com/
auto
G.S.ブレインズ税理士法人
代表社員 近藤 浩三
経歴・沿革
昭和59年 税理士試験合格
昭和62年 税理士登録
平成5年 近藤浩三税理士事務所開業
平成5年 株式会社ブレインズ(現:成長支援コンサルティング株式会社)設立
平成21年 G.S.ブレインズ税理士法人 代表社員就任
メッセージ
「お客様企業の成長なくして 私どもの成長はあり得ない」
この理念のもとに私たちは日々業務に取り組んでおります。
企業の成長に責任を持ち、変化するニーズへ柔軟に応えるためにはチーム力が不可欠です。だからこそ、同じ視野と思考を持てる人材の育成に、これまでも注力してきました。
大事なのは「素直さ」や「真面目さ」、あるいは「努力する姿勢」「粘り強さ」「前向きなコミュニケーション力」など。そのような素養をお持ちの方と共に頑張っていきたいと考えています。
あなたと共に成長を重ねることを楽しみにしています!
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