名古屋総合税理士法人の求人・転職情報詳細

創業は1972年と老舗企業ですが、2014年現代表へ交代後は、一気に拡大傾向が加速し、組織全体も若手化しました。モチベーションの高い社員が多く、新事業・部門を立ち上げるプロジェクト活動が活発。4つ（営業企画部・資産税部・業務部・総務部）に分かれている事業部を横断する形で、社員の希望により3～5名で各プロジェクトを結成し活動しています。

また、メンター制度を取り入れており、入社後のサポートも充実。
20代～30代の社員が多いため、気軽に相談しやすい環境です。
「もっとこうした方が良い」などの提案も大歓迎。
お互いが切磋琢磨しながら、高めあえる環境です。

終業後の"自習室開放"や"専門学校費の一部負担"など、税理士試験受験生を応援しているのも当社の特徴。同じ志を持った仲間と切磋琢磨することで、モチベーションを維持できます。

創業者が作り上げた良き伝統・税務調査等の経験・節税等のノウハウと、現在のお客様に必要とされる財務支援・月次決算・キャッシュフロー経営の提唱・国内外の政府施策や情勢を踏まえたアドバイス等を融合させ、新時代の税理士法人を作り上げるべく、社員と経営者が一体となって、お客様の未来を創造していくことを目指しています。