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掲載予定期間:2022-09-20〜2022-12-20
更新日:

株式会社アタックス 東京事務の求人・転職情報詳細

「もっと早く出会いたかった」社長のその言葉が、私たちの誇りです。

募集要項
企業名 株式会社アタックス 東京事務
募集職種 アタックス・ビジネス・コンサルティング(コンサルタント) 
雇用形態 正社員
仕事内容 ・クライアントの経営計画策定支援
・クライアントの業績管理制度構築・運用支援
・クライアントの企業再生支援
・クライアントの経営顧問業務
・クライアントのM&A(FA業務、デューデリジェンス)支援 など多数
※経験によっては、アシスタント職からのスタートとなります
応募資格 資格 不問
学歴 4年制大学卒 以上
職務経験 コンサル経験2年以上
備考 <尚可>
・日商簿記1級
・中小企業診断士
・公認会計士試験合格者
勤務時間 9:00~17:30(休憩12:00~13:00)
※8:30~17:00の選択も可
勤務地 東京都千代田区
最寄駅 ---駅
特徴
資格無応募可資格無応募可
初心者歓迎初心者歓迎
資格取得支援資格取得支援
新卒応募可新卒応募可
語学力活用可語学力活用可
独立支援有独立支援有
税理士法人税理士法人
服装自由服装自由
駅徒歩5分以内駅徒歩5分以内
代表が若い代表が若い
相続に強い相続に強い
確定申告期間限定確定申告期間限定
待遇条件
給与 年収408~740万
・固定残業代25H含む
・試用期間6ヵ月(条件変更なし)

★給与モデル
・28歳:月収303,000円(年収4,690,000円)
・34歳:月収433,000円(年収6,640,000円)
手当 ・交通費全額支給
・家族手当(配偶者10,000円/子供5,000円/上限30,000円)
・日商簿記1級(10,000円/月)
・中小企業診断士(最大60,000円/月)
・公認会計士(最大60,000円/月)
昇給 1回/年(平均実績3%)
賞与 2回/年(過去実績4~5ヵ月)
休日休暇 ★年間124日
週休2日(土・日、祝日)
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔特別休暇
有給休暇
福利厚生 退職金、拠出年金、財形、社内融資、社員持株会
リゾートホテル会員
社員旅行(過去実績:グアム、シンガポール、金沢等)

受動喫煙防止対策:屋内喫煙所あり
各種保険 社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
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事務所紹介
株式会社アタックス 東京事務 イメージ1
株式会社アタックス 東京事務 イメージ2
ビジネスコンサルティングは、4拠点・総勢約60名で活動しています。
主にクライアントは中堅・中小企業を中心に、事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。
OJTの他、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」をグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み。
業界未経験者の採用実績もあり、地銀、信用金庫、会計事務所、システムエンジニア等、幅広い業界の経験者が多数入社後、活躍しています。
個人の志向を尊重し、上下関係に捉われず意見を交わし合える社風です。常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土です。
事務所情報
代表者 西浦道明
開業年月日 1981-01-01
従業員数 220(全社)人
事業内容 ■「社長の最良の相談相手」をモットーに、総合経営コンサルティングを展開
■中堅中小企業を中心に取引先は、常時1,300社以上
■税務から財務、人財育成まで経営課題の解決を幅広くサポート
所在地 〒101-0051
東京都 千代田区 神田神保町
HP https://www.attax.co.jp/
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株式会社アタックス 東京事務
代表 西浦道明
経歴・沿革
1972年 一橋大学卒
1981年 株式会社アタックスを丸山弘昭と共同創業
1990年 今井会計合同事務所(1946年創業)と経営統合
「アタックス今井会計グループ」を結成
2002年 「アタックスグループ」にグループ名を改称
メッセージ
アタックスグループは、日本の中堅中小企業の経営課題のみならず、経営者ファミリーの課題解決にも取り組みながら、「現状分析」「問題点発見」「課題の整理」「解決策のご提案」「課題解決への伴走」をご支援する会計事務所です。

言い換えれば、税務と経営コンサルを融合させて化学反応を起こし、社長の最良の相談相手として、幅広く総合的に、経営者が抱える課題を解決し続けることで、自らも成長し続ける、成長意欲に溢れる「人財」の集合体なのです。

一般に会計事務所というと、手続き業務に終始しています。アタックスグループは、志の高い経営者の相談相手という”自己を高める絶好の場”を、どこよりも多く提供できる、「会計事務所を超えた『本来あるべき会計事務所』」です。

また、パートナーシップ経営(共同経営)というスタイルで、真に実力のある「人財」を評価する制度を整えており、公平かつ透明性の高い組織経営を実践しています。それでは、あなたにお目にかかれるのを、心より楽しみにしています。
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