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はぎぐち公認会計士・税理士事務所/株式会社HG&カンパニーの求人・転職情報詳細

【スタッフの成長を最大の目標としています】
働く人が「ゆたか」になれる職場を本気で目指しています!

募集要項
企業名 はぎぐち公認会計士・税理士事務所/株式会社HG&カンパニー
募集職種 税務・会計スタッフ 
雇用形態 正社員
仕事内容 仕訳・入力、決算・申告書作成、税務相談対応など税務全般に携わっていただきます。 また、他の従業員の教育・指導・レビュー、組織としての品質管理や顧客満足度の向上などについても、一緒に考えてもらいたいです。

・顧問先の担当を20社〜30社もっていただく
・マネーフォワード等クラウド会計を使った業務も経験可能
・マネージャー業務として、他スタッフのレビュー、育成
・事務所の品質管理・顧客満足度向上・社内環境向上などの経営方針についての議論
応募資格 資格 日商簿記2級
学歴 不問
職務経験 会計事務所での税務実務経験者 (決算・申告書作成の経験必須)
マネージャーなどの経験者は、プラス評価します。
備考 ※受身ではなく、能動的に業務に取り組める方
※急成長を続ける事務所の中で、組織作り、チーム作りの一翼を担える方(ポジションは関係ありません。)
※コミュニケーション・ITに苦手意識のない方、得意な方、優遇
勤務時間 9:00〜18:00
勤務地 東京都中央区
最寄駅 小伝馬町駅
特徴
資格無応募可資格無応募可
初心者歓迎初心者歓迎
資格取得支援資格取得支援
新卒応募可新卒応募可
語学力活用可語学力活用可
独立支援有独立支援有
税理士法人税理士法人
服装自由服装自由
駅徒歩5分以内駅徒歩5分以内
代表が若い代表が若い
相続に強い相続に強い
確定申告期間限定確定申告期間限定
待遇条件
給与 月給24万円〜39万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月(同条件)
手当 交通費支給
他各種手当
昇給 年1回
賞与 年2回(原則、1ヶ月分×2回) ※業績・評価に応じ決算賞与(直近は支給あり)
休日休暇 週休2日制(土/日)祝
※繁忙期に土曜出勤もありますが、代休がとれます。
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
試験休暇(1週間取得可/応相談)
福利厚生 退職金制度あり
産休・育休制度あり
各種保険 社会保険完備
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事務所紹介
はぎぐち公認会計士・税理士事務所/株式会社HG&カンパニー イメージ1
はぎぐち公認会計士・税理士事務所/株式会社HG&カンパニー イメージ2
当事務所は、創業支援・資金調達に強い会計事務所としてスタートし、効率的に事務所経営を進めて参りました。一定の事業基盤を築くことができ、今は「おはようからおやすみまで」というスローガンの下、創業期⇒成長期⇒成熟期⇒事業承継・相続まで、末永くお客さまのパートナーでいることのできる会計事務所を目指してます。その中でも、近年は財務コンサルティングに力を入れており、昨年お客様の廃業はゼロです!

また、『働く人の物心をゆたかにする』を合言葉に、以下3つのミッションに向かって、日々成長を続けています。
①経営者の「世の中を変える」を支援する
②「世の中を変える」ことに貢献できる会計人を育成する
③会計事務所の役割を再定義する
1つひとつのミッションに深い意味があります。(気になる方はぜひ面接でご説明します!)

スタッフを一言で表すと「良い人たち」という言葉がぴったり!分からない点はすぐに相談・質問できます。またテレワークも積極的に取り入れており、スタッフ同士の連携も抜群です☆
事務所情報
代表者 萩口 義治
開業年月日 2012-12-01
従業員数 11人
事業内容 ・一般税務会計全般支援
・創業者支援(創業融資、会社設立支援)
・クラウド会計導入
・財務顧問(事業計画・上場準備・金融のコンサルティング)
・相続・事業承継コンサルティング 等
所在地 〒103-0023
東京都 中央区 日本橋本町4-15-11 岩月日本橋ビル8階
HP http://recruit.hgand.co.jp/
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はぎぐち公認会計士・税理士事務所/株式会社HG&カンパニー
代表 萩口 義治
経歴・沿革
2001年 横浜国立大学 経済学部 国際経済学科 卒業
2003年 公認会計士二次試験に合格後、新日本監査法人に入社。
主に、日系・外資の製造業・IT業・ホテル業・アパレル業など
幅広い業種の会計監査・上場準備・IFRS案件に従事。
2009 独立系の会計/税務コンサル会社に入社。
中小企業の税務から、決算早期化、内部統制構築、M&Aコンサル(デューデリジェンス、株価算定)、海外上場案件などに従事。
2012年 税理士登録
2012年 株式会社HG&カンパニー設立、代表取締役に就任。
はぎぐち公認会計士・税理士事務所を開業。
メッセージ
経営に係る数値は、【作る】→【読む】→【活かす】というステップがあると私は考えています。私たちの役割として、経営者に対して指導し、習得してもらうべきものだと考えております。ですが、税理士も含めて【作る】しかできない、やっていない会計人が多いと感じています。

40年後も生き残れる会計事務所、会計人になるための具体的な取り組みを私たちは、既に進めています。新しい会計事務所の経営モデルを模索し続けながら、新しい会計業界を作っていく事務所になるべく、日々精進を続けております。

共に【新しい会計業界】を作っていける、そんな仕事をしてみたいという方と出会えるのを私は楽しみにしています。
この事務所の求人情報:
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