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掲載予定期間:2021-05-13〜2021-08-13
更新日:

税理士法人アップパートナーズ 福岡本部オフィスの求人・転職情報詳細

【九州最大の税理士法人!】
UPPというステージで、自分に大いに期待して、大きく成長してください。

募集要項
企業名 税理士法人アップパートナーズ 福岡本部オフィス
募集職種 税務・会計スタッフ 
雇用形態 正社員
仕事内容 税務会計業務
税理士補助業務
決算申告業務(個人・法人)
税務監査業務
資金繰り等の経営に関するアドバイス
応募資格 資格 日商簿記2級
学歴 不問
職務経験 税理士試験(法人税、消費税、所得税、相続税)の中から1科目以上合格している、もしくは、同等の知識・実務経験を有する方(※会計事務所、銀行出身者優遇)
備考 <求める人物像>
1.向上心があり、知識欲が旺盛な人
2.お客様の喜びを自分の喜びと思える人
勤務時間 9:00~18:30
※福岡本部は1年単位の変形労働時間制を採用※
勤務地 福岡県福岡市博多区
最寄駅 博多駅
特徴
資格無応募可資格無応募可
初心者歓迎初心者歓迎
資格取得支援資格取得支援
新卒応募可新卒応募可
語学力活用可語学力活用可
独立支援有独立支援有
税理士法人税理士法人
服装自由服装自由
駅徒歩5分以内駅徒歩5分以内
代表が若い代表が若い
相続に強い相続に強い
確定申告期間限定確定申告期間限定
待遇条件
給与 月給20万~55万円(経験・スキルによる)
※固定残業代4万9,600円~13万5,000円含む

(実例)
8年会計事務所経験で入社の方:年収550万円
10年銀行出身者で勤務の方:年収600万円
※前職での実績、年収は最大限考慮いたします
※入社して2年経過した後は、業績に応じて給与が決定するため、実力アップは報酬にダイレクトに反映されます
手当 通勤手当(実費支給)
昇給 年1回
賞与 年2回+決算賞与
休日休暇 土・日・祝日・お盆休み・正月休み
有給休暇(毎年、何名かは1週間以上のお休みを取得し、海外旅行に行きます!)
福利厚生 ・育児休暇制度(産前産後休暇・育児休暇時短勤務)
・打上費用補助
・慶弔・互助会規程
・お誕生日プレゼント制度
・退職金制度(勤続年数3年を超える社員に対して支給)
・再雇用制度
・外部研修受講等の受講料負担
・旅行手当(職位に応じて2万または5万)
・RELO CLUB ほか

受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙、ビル内共用喫煙所あり
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、401K、財形貯蓄、中退共、総合福祉団体定期保険(あいおい)、養老保険(かんぽ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、MMPG共済掛金(ひまわり)、積立利率変動型一時払養老保険(アリコ)、幹部退職金積立金制度など 勤続年数や本人の希望により加入。
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事務所紹介
税理士法人アップパートナーズ 福岡本部オフィス イメージ1
税理士法人アップパートナーズ 福岡本部オフィス イメージ2
税理士法人アップパートナーズは、福岡を本部として5拠点にオフィスを構えるグループ会社です。
「クライアントの未来創造」「社会貢献」「自らの人的な成長と幸福」を追求し、「ありがとう」が溢れる企業体を目指しています。

顧問先様は全国各地より2,600社を超え、お陰様で年々増件増収となっています。

税理士、社会保険労務士、公認会計士、司法書士をはじめ、各種経営コンサルタント(医科、歯科、IT、企業経営、旅館、飲食、マーケティング、助成金等)といった各分野のプロが在籍し、中小企業経営に関わる課題をワンストップで対応できる体制が整っています。
事務所情報
代表者 菅 拓摩
開業年月日 2006-09-01
従業員数 約268 (グループ全体、パート・アルバイト込)人
事業内容 企業経営に関する税務サポート
1.監査・決算業務
2.経営コンサルティング
3.人事労務
4.財産コンサルティング
5.開業支援コンサルティング
所在地 〒812-0013
福岡県 福岡市博多区 博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9階
HP https://upp-recruit.com/
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税理士法人アップパートナーズ 福岡本部オフィス
代表社員 税理士 菅 拓摩
経歴・沿革
昭和48年 4月 24日生まれ
平成9年 3月 関西学院大学社会学部卒業
平成13年 3月 立命館大学院経営学研究科修了
平成15年 7月 税理士登録 菅拓摩税理士事務所開設
平成20年 9月 税理士法人アップパートナーズ設立 代表社員税理士就任
メッセージ
UPPグループには様々な人が在籍しており、それぞれが能力を発揮してお客様、ひいては社会に貢献しています。おかげさまで、毎年増え続けるお客様に最高のサービスを提供するため、良い人財に一人でも多く来ていただきたいと思っています。

当グループでは、充実した福利厚生の制度をはじめ、朝の勉強会等、社員が自主的に学ぶ場所もあります。ここで成長できるかどうかはあなた次第!学んだ事を仕事に活かせば必ず報酬も上がります。

あなたは5年後10年度にどうなっていたいですか?
UPPというステージで、自分に大いに期待して、大きく成長して欲しいと願っています。
ご応募お待ちしています!
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